劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）湘01行终516号

王俊雄死亡原因并不明确。王俊雄因公外出期间的工作时间、工作场所具有流动性、不确定性，其在因公外出期间从事与工作职责有关活动的时间和空间均应认定属于工作时间和工作场所，且市人社局无证据证明王俊雄回到房间后从事了与工作无关的个人活动，故王俊雄回到酒店房间休息应视为工作时间和工作场所的合理延伸。根据最高人民法院[2010]行他字第236号《关于职工因公外出期间死因不明应否认定工伤的答复》“你院《关于于保柱诉临清市劳动和社会保障局劳动保障行政确认一案如何适用《工伤保险条例）第十四条第（五）项的请示》收悉。经研究，答复如下：原则同意你院的第一种意见。即职工因公外出期间死因不明，用人单位或者社会保障部门提供的证据不能排除非工作原因导致死亡的，应当依据《工伤保险条例》第十四条第（五）项和第十九条第二款的规定，认定为工伤”，故市人社局辩称不能将王俊雄出差期间的全部私人活动时间如睡觉时间也延伸为工作时间和工作岗位，其在酒店休息时，突发疾病猝死，其死亡时并未处在工作时间和工作岗位上，不应认定为工伤的意见，本院不予支持。综上，王俊雄因公外出期间在所住酒店住房内死亡及死因不明，应视同工亡。市人社局依据《工伤保

王俊雄死亡原因并不明确。王俊雄因公外出期间的工作时间、工作场所具有流动性、不确定性，其在因公外出期间从事与工作职责有关活动的时间和空间均应认定属于工作时间和工作场所，且市人社局无证据证明王俊雄回到房间后从事了与工作无关的个人活动，故王俊雄回到酒店房间休息应视为工作时间和工作场所的合理延伸。根据最高人民法院[2010]行他字第236号《关于职工因公外出期间死因不明应否认定工伤的答复》“你院《关于于保柱诉临清市劳动和社会保障局劳动保障行政确认一案如何适用《工伤保险条例）第十四条第（五）项的请示》收悉。经研究，答复如下：原则同意你院的第一种意见。即职工因公外出期间死因不明，用人单位或者社会保障部门提

湖南省长沙市中级人民法院行 政 判 决 书（2019）湘01行终516号上诉人（原审被告）长沙市人力资源和社会保障局，住所地湖南省长沙市芙蓉区芙蓉中路一段669号。法定代表人张白云，局长。委托代理人王婧琦，湖南天地人律师事务所律师。被上诉人（原审原告）谢娟香，女，1983年12月6日出生，汉族，住长沙市岳麓区。委托代理人廖智星，广东君言（长沙）律师事务所律师。原审第三人长沙东方万泰医疗器械技术开发……