劳动争议 （2015）成民终字第898号

劳动者张运与因工受伤致残五级，应当按照《工伤保险条例》规定享受相应的工伤伤残待遇。但由于用人单位绵阳建设公司并未依法为张运与购买工伤保险，按照《工伤保险条例》第六十二条之规定，绵阳建设公司应当向张运与支付相应的工伤伤残待遇。因张运与此次受伤后在医疗休息期间结束之后没有回到绵阳建设公司继续工作，造成双方劳动关系事实上解除，现张运与在仲裁阶段提出解除请求，符合双方实际，原审法院予以确认。结合双方的诉讼请求及仲裁裁决事项，对于张运与在该案中的工伤伤残待遇，认定如下：1、医疗费80126.85元、一次性伤残补助金54000元，因双方均无异议，予以确认。2、续医费35000元。因未实际产生，不予支持。3、住院伙食补助费，参照《成都市人民政府转发省政府关于贯彻实施国务院关于修改〈工伤保险条例》决定通知的通知》（成府函（2011）112号）第三条规定，结合张运与实际住院天数，认定为16元／天×45天＝720元。4、护理费，参考医疗诊断证明建议，因张运与住院期间需24小时特级陪护，认定为100元／天×22天×2人＋100元／天×23天×1人＝6700元。5、停工留薪期工资，根据《工伤保险条例》第三十三

劳动者张运与因工受伤致残五级，应当按照《工伤保险条例》规定享受相应的工伤伤残待遇。但由于用人单位绵阳建设公司并未依法为张运与购买工伤保险，按照《工伤保险条例》第六十二条之规定，绵阳建设公司应当向张运与支付相应的工伤伤残待遇。因张运与此次受伤后在医疗休息期间结束之后没有回到绵阳建设公司继续工作，造成双方劳动关系事实上解除，现张运与在仲裁阶段提出解除请求，符合双方实际，原审法院予以确认。结合双方的诉讼请求及仲裁裁决事项，对于张运与在该案中的工伤伤残待遇，认定如下：1、医疗费80126.85元、一次性伤残补助金54000元，因双方均无异议，予以确认。2、续医费35000元。因未实际产生，不予支持。3

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）成民终字第898号上诉人（原审被告、原告）四川绵阳建设股份有限公司。住所地：四川省绵阳市。法定代表人管静野，该公司董事长。委托代理人刘波，四川新开元律师事务律师。被上诉人（原审原告、被告）张运与，男，汉族，1954年1月7日出生，住四川省资中县。委托代理人闻科，四川旭兴律师事务所律师。上诉人四川绵阳建设股份有限公司（以下简称绵阳建设公司）因与被……