劳动争议 （2019）闽06民终2263号

确定劳动者与用人单位是否存在劳动关系，应以劳动者与用人单位是否具有人身上、经济上和组织上的从属性作为考量依据。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的相关规定，同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。张新怀主张张新怀、御厨食品公司之间存在劳动关系，应负相应的举证责任，但是其提交的64组证据及张新怀、御厨食品公司双方在庭审中的陈述，张新怀、御厨食品公司之间并不具备以上确认劳动关系的相关情形，故张新怀要求确认劳动关系的诉讼请求，不予支持。因张新怀、御厨食品公司之间并不存在劳动关系，其要求御厨食品公司支付拖欠工资、代垫的五险一金费用、未签订书面劳动合同的双倍工资差额及违法解除劳动关系的赔偿金的诉讼请求亦不应支持。至于要求确认10%的股权，并于股改时变更给张新怀的诉讼请求，与本案不属于同一法律关系，一审法院不作处理。第三人陈清松未到庭，依法缺席审理和判决。一审法院依照《中华

确定劳动者与用人单位是否存在劳动关系，应以劳动者与用人单位是否具有人身上、经济上和组织上的从属性作为考量依据。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的相关规定，同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。张新怀主张张新怀、御厨食品公司之间存在劳动关系，应负相应的举证责任，但是其提交的64组证据及张新怀、御厨食品公司双方在庭审中的陈述，张新怀、御厨食品公司之间并不具备以上确认劳动

福建省漳州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）闽06民终2263号 上诉人（原审原告）：张新怀，男，1967年1月27日出生，汉族，住福建省厦门市思明区。 委托诉讼代理人：郝成禹、杨朝玮，福建联合信实律师事务所执业律师。 被上诉人（原审被告）：福建御厨食品有限公司，住所地福建省漳州高新区九湖镇棉林路。统一社会信用代码91350681084318269M。 法定代表人：佟健，执行董事兼总……