劳动争议 (2019)辽01民终12031号

案号
(2019)辽01民终12031号
法院
辽宁省沈阳市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
辽宁省沈阳市
裁判日期
2019-12-16

裁判要旨

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中,2009年4月9日原告与沈阳市冶金建材行业联合会就信访问题达成协议,原告同意息访,2013年双方最后一次就信访问题达成解决方案,被告也据此进行了抗辩,且原告未提供存在仲裁时效中止、中断的法定事由的证据,显然已经超过仲裁时效的规定,故该院对原告的主张无法支持。另,原告与被告沈阳市工业和信息化局之间并无劳动关系,无权主张相应的权利。一审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定,判决:驳回原告吕刚的诉讼请求。案件受理费10元,减半收取5元,由原告吕刚负担。本院二审期间,当事人未提交新证据,本院对一审法院查明的事实予以确认。本院认为,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。关于上诉人的养老保险和医疗保险,2009年4月9日沈阳市冶金建材行业联合会与上诉人就信访问题达成协议,一次性结清养老和医疗保险费用,上诉人同意结

摘要

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中,2009年4月9日原告与沈阳市冶金建材行业联合会就信访问题达成协议,原告同意息访,2013年双方最后一次就信访问题达成解决方案,被告也据此进行了抗辩,且原告未提供存在仲裁时效中止、中断的法定事由的证据,显然已经超过仲裁时效的规定,故该院对原告的主张无法支持。另,原告与被告沈阳市工业和信息化局之间并无劳动关系,无权主张相应的权利。一审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定,判决:驳回原告吕刚的诉讼请求。案件受理费10元

正文(节选)

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)辽01民终12031号上诉人(原审原告):吕刚,男,1962年11月26日出生,汉族,住沈阳市大**。被上诉人(原审被告):沈阳钢厂破产清算组,住所地沈阳市沈河区热闹路合众三巷**。委托诉讼代理人:李广学,男,清算组工作人员。被上诉人(原审被告):沈阳市工业和信息化局,,住所地沈阳市和平区中山路**负责人:韩博,该局局长。委托诉讼代理人:廖晓玲……