劳动争议 (2021)京02民终12508号

案号
(2021)京02民终12508号
法院
北京市第二中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
北京市
裁判日期
2021-09-29

裁判要旨

当事人对自己提出的主张,有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。神州智慧公司在仲裁时对《离职结算清单》的真实性认可,在本案中却予以否认,按照“禁止反言”的司法原则,在神州智慧公司不能提交充分证据推翻自认事实的情况下,将对《离职结算清单》的真实性予以认定。《离职结算清单》中清晰写明应支付王延明的年度绩效数额,并盖有神州智慧公司公章,神州智慧公司当庭提交的相关证据均不足以作为不支付王延明年度绩效工资的抗辩依据,故对神州智慧公司的诉讼请求不予支持。一审法院判决:一、神州智慧环境投资有限公司于判决生效之日起10日内支付王延明2020年8月1日至2020年9月8日工资13589.22元;二、神州智慧环境投资有限公司于判决生效之日起10日内支付王延明2018年11月1日至2019年12月31日年度绩效工资73953.6元;三、神州智慧环境投资有限公司于判决生效之日起10日内支付王延明2020年1月1日至2020年8月31日年度绩效工资42259.2元;四、神州智慧环境投资有限公司于判决生效之日起10日内支付王延明2020年1月1日至202

摘要

当事人对自己提出的主张,有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。神州智慧公司在仲裁时对《离职结算清单》的真实性认可,在本案中却予以否认,按照“禁止反言”的司法原则,在神州智慧公司不能提交充分证据推翻自认事实的情况下,将对《离职结算清单》的真实性予以认定。《离职结算清单》中清晰写明应支付王延明的年度绩效数额,并盖有神州智慧公司公章,神州智慧公司当庭提交的相关证据均不足以作为不支付王延明年度绩效工资的抗辩依据,故对神州智慧公司的诉讼请求不予支持。一审法院判决:一、神州智慧环境投资有限公司于判决生效之日起10日内支付王延明2020年8月1日

正文(节选)

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2021)京02民终12508号上诉人(原审原告):神州智慧环境投资有限公司,住所地北京市大兴区经济开发区金苑路********。法定代表人:王洪兴,董事长。委托诉讼代理人:邓云龙,男,该公司运营管理部门副经理。被上诉人(原审被告):王延明,男,1972年8月16日出生,汉族,住河北省石家庄市桥**。委托诉讼代理人:苏衍新,北京市京师律师事务所律师。委托诉……