劳动争议 （2017）京01民终4318号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。马献辉在翔云家具公司工作期间发生工伤，其花费的医疗费为1307.97元，符合报销的工伤医疗费为1142.62元，翔云家具公司未为马献辉缴纳工伤保险，故翔云家具公司应支付马献辉工伤医疗费1142.62元，马献辉要求的过高部分，法院不予支持。马献辉在2014年11月13日受伤后未停工治疗，一直工作至2014年12月14日，且未提交证据证明其伤情需停工治疗，故马献辉要求支付停工留薪期工资的诉讼请求，证据不足，法院不予支持。马献辉虽主张其于2014年12月14日到医院就诊时医嘱需休息一个月，但未提交相应证据，故法院对马献辉称翔云家具公司因其要病休而违法与其解除劳动关系的主张不予采信，马献辉因此要求翔云家具公司支付违法解除劳动关系赔偿金及代通知金的诉讼请求，法院不予支持。马献辉撤回要求支付解除劳动关系经济补偿金的诉讼请求，法院不持异议。马献辉虽主张其月工资为4600元，但未提交相应证据予以证明，且马献辉在仲裁审理过程中主张其月工资

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。马献辉在翔云家具公司工作期间发生工伤，其花费的医疗费为1307.97元，符合报销的工伤医疗费为1142.62元，翔云家具公司未为马献辉缴纳工伤保险，故翔云家具公司应支付马献辉工伤医疗费1142.62元，马献辉要求的过高部分，法院不予支持。马献辉在2014年11月13日受伤后未停工治疗，一直工作至2014年12月14日，且未提交证据证明其伤情需停工治疗，故马献辉要求支付停工留薪期工资的诉讼请求，证据不足，法院不予支持。马献辉虽主张

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京01民终4318号上诉人（原审原告）:马献辉，男，1979年10月20日出生，汉族，住江苏省南京市栖霞区。委托诉讼代理人：聂毅涛，河北厚正律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：北京翔云天逸家具设计有限公司，住所地北京市昌平区北七家镇八仙庄村323号。法定代表人：王敏，总经理。上诉人马献辉因与被上诉人北京翔云天逸家具设计有限公司（以下简称翔云家具……