劳动争议 （2016）冀07民终2525号

本案肖福亮提供张家口秦源超导换热有限公司法定代表人高中越书写的欠肖福亮工资证明，张家口秦源超导换热有限公司不能提供相应的证据反驳，本院对该二份证明予以认定。其中一笔8000元张家口秦源超导换热有限公司应履行给付义务，另一笔4200元注明以带工出勤为准，本院支持4200元，待今后双方核对清账目后，另行解决。肖福亮其他主张因证据不足，本院不予支持。案经调解无效，综上，依据《中华人民共和国劳动法》第三条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决，一、张家口秦源超导换热有限公司于本判决生效后十日内一次性支付肖福亮工资12200元；二、驳回肖福亮其它诉讼请求。本院认为，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中张家口秦源超导换热有限公司总经理给肖福亮所打欠条，欠肖福亮工资12200元，事实清楚，本院予以确认。肖福亮主张张家

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河北省张家口市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀07民终2525号上诉人（原审原告）：肖福亮，男，1972年1月19日出生，满族，现住张家口市宣化区。委托代理人：经宏亮，张家口市经纬法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：张家口秦源超导换热有限公司。法定代表人：高中越，系该公司总经理。委托代理人：刘尚礼，张家口市明德法律服务所法律工作者。上诉人肖福亮因与被上诉人张家口秦源超导换热有限……