劳动争议 （2014）肇中法民二终字第142号

本案系劳动争议。因李聪主张广告公司支付工资4928元的请求实际上已获得原审判决的支持，双方对此均无异议，故二审争议的焦点是应否支持李聪主张的押金2500元、绩效工资3000元、解除劳动合同经济补偿金4500元、休息日加班费18216元和法定假日加班费7866元。一、关于李聪主张的押金2500元。李聪无提供证据证明其在职期间被扣除押金的事实，故其上诉要求广告公司支付被扣除的押金2500元理据不足，本院不予支持。二、关于李聪主张的绩效工资3000元。李聪与广告公司签订的《肇庆市劳动合同》明确约定李聪月薪为1500元，并无约定实行绩效工资。李聪否认《肇庆市劳动合同》所记载的相关内容并提供了五份没有加盖广告公司公章的《通告》，但未能提供有效的证据证明广告公司实行绩效工资制度以及广告公司不发放绩效工资的情况，且广告公司的员工表示没有见过上述《通告》。因此，李聪上诉要求广告公司支付2012年未发放的绩效工资3000元的主张理据不足，本院不予支持。三、关于李聪主张的解除劳动合同经济补偿金4500元。李聪于2013年2月19日以个人原因为由提出书面辞职申请，其属于自动辞职，而非用人单位单方解除劳动关系

本案系劳动争议。因李聪主张广告公司支付工资4928元的请求实际上已获得原审判决的支持，双方对此均无异议，故二审争议的焦点是应否支持李聪主张的押金2500元、绩效工资3000元、解除劳动合同经济补偿金4500元、休息日加班费18216元和法定假日加班费7866元。一、关于李聪主张的押金2500元。李聪无提供证据证明其在职期间被扣除押金的事实，故其上诉要求广告公司支付被扣除的押金2500元理据不足，本院不予支持。二、关于李聪主张的绩效工资3000元。李聪与广告公司签订的《肇庆市劳动合同》明确约定李聪月薪为1500元，并无约定实行绩效工资。李聪否认《肇庆市劳动合同》所记载的相关内容并提供了五份没有加

广东省肇庆市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）肇中法民二终字第142号上诉人（原审原告）：李聪，男，1987年8月15日出生，汉族，住广东省肇庆市。委托代理人：许迎春，广东赛力律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：肇庆市缘印象广告策划有限公司。住所地：广东省肇庆市。法定代表人：梁季涛，该公司总经理。委托代理人：王河东，广东西江律师事务所律师。上诉人李聪因与被上诉人肇庆市缘印象广告策划有限公……