劳动争议 （2021）浙01民终628号

关于违法解除合同赔偿金。根据查明的事实，张保铅于2019年2月17日起未再到精信五金厂处上班。现无有效的证据证明精信五金厂存在违法解除劳动关系的行为，双方解除劳动合同的情形不符合法律关于用人单位应支付赔偿金的规定，故张保铅要求精信五金厂支付违法解除劳动合同赔偿金缺乏依据，原审法院不予支持。 关于社会保险和社会保险补贴。根据查明的事实，精信五金厂以每月支付张保铅社会保险补贴500元的方式代替缴纳社会保险。因缴纳社会保险系用人单位和劳动者的法定义务，不能因双方口头或书面约定而放弃缴纳。故张保铅要求补缴社会保险，理由正当，原审法院予以支持。张保铅虽主张自2009年4月起与精信五金厂存在劳动关系，但未能提供有效的证据予以印证，原审法院不予采信。相反，从精信五金厂提供的有张保铅签字确认的工资表来看，双方自2017年2月起即存在劳动关系。故社会保险补缴期限应为2017年2月1日至2019年2月16日。精信五金厂为张保铅补缴社会保险的同时，张保铅应将该期间收到的社会保险补贴退还给精信五金厂。经计算，该部分社会保险补贴为12000元。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国

关于违法解除合同赔偿金。根据查明的事实，张保铅于2019年2月17日起未再到精信五金厂处上班。现无有效的证据证明精信五金厂存在违法解除劳动关系的行为，双方解除劳动合同的情形不符合法律关于用人单位应支付赔偿金的规定，故张保铅要求精信五金厂支付违法解除劳动合同赔偿金缺乏依据，原审法院不予支持。 关于社会保险和社会保险补贴。根据查明的事实，精信五金厂以每月支付张保铅社会保险补贴500元的方式代替缴纳社会保险。因缴纳社会保险系用人单位和劳动者的法定义务，不能因双方口头或书面约定而放弃缴纳。故张保铅要求补缴社会保险，理由正当，原审法院予以支持。张保铅虽主张自2009年4月起与精信五金厂存在劳动关系，但未

浙江省杭州市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)浙01民终628号 上诉人（原审原告）：张保铅，男，1968年6月11日出生，汉族，户籍所在地河南省邓州市，现住浙江省杭州市余杭区。 委托诉讼代理人：张学芝，系张保铅之女。 被上诉人（原审被告）：杭州精信五金厂，住所地杭州市西湖区古荡镇村47号。统一社会信用代码：913301067042551402。 投资人：邵燕红。 委托诉讼代理人：何君……