劳动争议 （2021）鲁06民终2361号

独生子女父母一次性养老补助系我国对响应计划生育政策公民的奖励。王文霞系独生子女母亲，于2017年12月在信诚公司单位退休，根据《山东省人口与计划生育条例》第二十六条“独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助”之规定，应由信诚公司履行支付一次性养老补助待遇的义务。王文霞被信诚公司派遣至养马岛休养所工作，其退休之前的工资由新华通讯社青岛休养所发放，退休后新华通讯社青岛休养所继续为其发放工资至2018年12月，故一审法院对王文霞主张其退休后继续在养马岛休养所工作至2018年12月的主张予以采信。王文霞退休前后一直在原用工单位工作，故仲裁时效应自2018年12月起算。王文霞于2019年9月申请仲裁并未超过法定仲裁时效，信诚公司此项抗辩理由不能成立。信诚公司与养马岛休养所就一次性养老补助达成的协议对王文霞不产生法律效力，故一审法院对信诚公司关于由养马岛休养所承担责任的主张不予采信。信诚公司对王文霞主张的独生子女父母一次性养老补助19160.70元的金额予以认可，一审法院予以确认。综上所述，依照《山东省人口与计划生育条例》第二十六条

独生子女父母一次性养老补助系我国对响应计划生育政策公民的奖励。王文霞系独生子女母亲，于2017年12月在信诚公司单位退休，根据《山东省人口与计划生育条例》第二十六条“独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助”之规定，应由信诚公司履行支付一次性养老补助待遇的义务。王文霞被信诚公司派遣至养马岛休养所工作，其退休之前的工资由新华通讯社青岛休养所发放，退休后新华通讯社青岛休养所继续为其发放工资至2018年12月，故一审法院对王文霞主张其退休后继续在养马岛休养所工作至2018年12月的主张予以采信。王文霞退休前后一直在原用工单位工作，故仲

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁06民终2361号上诉人（原审被告）：烟台信诚人力资源服务有限公司，住所地烟台市芝罘区南大街117号。法定代表人：郝苓，该公司总经理。委托诉讼代理人：赵艳玲，女，该公司工作人员。被上诉人（原审原告）：王文霞，女，1967年6月12日出生，汉族，住烟台市牟平区。上诉人烟台信诚人力资源服务有限公司（以下简称信诚公司）因与被上诉人王文霞劳动争议一案……