劳动争议 （2016）桂02民终1870号

覃新渐主张双方的劳动关系建立于2008年6月9日，有顺菱汽配公司出具给覃新渐的《证明》及工资核算表予以佐证，该两份证据均记载覃新渐的入职时间为2008年6月9日，顺菱汽配公司虽不认可劳动关系建立于该日期，但其未能提供证据对此予以反驳，且双方均认可劳动关系于2015年11月2日解除，故该院认定顺菱汽配公司与覃新渐2008年6月9日至2015年11月2日期间存在劳动关系。关于覃新渐的月均工资数额问题。工资支付凭证或记录（职工工资发放名册）由用人单位负举证责任。覃新渐在仲裁阶段主张其月均工资为3851.60元，顺菱汽配公司不认可，但顺菱汽配公司未能完整提供原始工资发放凭证对覃新渐的主张予以反驳，故该院采信覃新渐月均工资为3851.60元的观点。关于违法解除劳动关系赔偿金的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协调一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。顺菱汽配公司对覃新渐的工作岗位进行调动，应与覃新渐协商一致。但顺菱汽配公司并未举证证实双方对于工作岗位的调动协商一致。并且，顺菱汽配公司以覃新渐不服从调岗安排并从2015年7月3日一直旷

覃新渐主张双方的劳动关系建立于2008年6月9日，有顺菱汽配公司出具给覃新渐的《证明》及工资核算表予以佐证，该两份证据均记载覃新渐的入职时间为2008年6月9日，顺菱汽配公司虽不认可劳动关系建立于该日期，但其未能提供证据对此予以反驳，且双方均认可劳动关系于2015年11月2日解除，故该院认定顺菱汽配公司与覃新渐2008年6月9日至2015年11月2日期间存在劳动关系。关于覃新渐的月均工资数额问题。工资支付凭证或记录（职工工资发放名册）由用人单位负举证责任。覃新渐在仲裁阶段主张其月均工资为3851.60元，顺菱汽配公司不认可，但顺菱汽配公司未能完整提供原始工资发放凭证对覃新渐的主张予以反驳，故该

广西壮族自治区柳州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）桂02民终1870号上诉人（原审原告）：柳州市顺菱汽车配件有限责任公司，住所地广西壮族自治区柳州市柳北区沙塘镇沙塘开发区中兴路2区。组织机构代码：79433337-5法定代表人：周云，该公司董事长。委托代诉讼理人唐立华，广西仁清律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：覃新渐，女，1980年9月14日出生，壮族，住所地广西壮族自治区柳江县。……