劳动争议 （2017）渝03民终545号

一、朱顺均从2014年1月起至2016年3月是否每月领取了700元，该700元是否属于朱顺均的工资以及朱顺均的月工资总额问题。根据朱顺均主张公司从2009年起开始为正副总经理高管每月发放700元工资、朱顺均经办的2015年3月至2016年3月给公司高管每月发放700元工资的工资发放表原件已交回公司、朱顺均提交了2015年11-12月和2016年1-3月给公司高管每月发放700元工资的发放表复印件以及公司主张每月给公司高管发放700元的发放表公司未保存和存档的事实，依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十五条“有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人，可以推定该主张成立”之规定，认定朱顺均从2014年1月起至2016年3月每月领取700元的事实成立。根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条“工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资”之规定，故认定朱顺均每月领取的700元是工资。因此，认定朱顺均的月工资总额为：2014年度1

一、朱顺均从2014年1月起至2016年3月是否每月领取了700元，该700元是否属于朱顺均的工资以及朱顺均的月工资总额问题。根据朱顺均主张公司从2009年起开始为正副总经理高管每月发放700元工资、朱顺均经办的2015年3月至2016年3月给公司高管每月发放700元工资的工资发放表原件已交回公司、朱顺均提交了2015年11-12月和2016年1-3月给公司高管每月发放700元工资的发放表复印件以及公司主张每月给公司高管发放700元的发放表公司未保存和存档的事实，依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十五条“有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方当事人主张该证据的

重庆市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2017）渝03民终545号上诉人（原审原告）：朱顺均，男，1970年7月9日出生，汉族，居民，户籍所在地重庆市武隆区。上诉人（原审被告）：武隆区捷利实业有限公司，住所地：重庆市武隆区白马镇黎明路16号，统一社会信用代码91500232771775568N。法定代表人：李书庆，该公司总经理。委托诉讼代理人：陈君国，男，1963年5月19日出生，汉族，该公司……