劳动争议 （2015）青民一终字第2586号

本案的争议焦点有：一、庄严与东方希望青岛公司劳动关系存续的时间；二、东方希望青岛公司是否应当支付庄严经济补偿、带薪年休假工资及加班费；三、东方希望青岛公司是否应当支付庄严垫付款及代通知金。关于争议焦点一，2013年8月1日，庄严与东方希望青岛公司签订了期限自2013年8月1日至2020年6月30日的劳动合同，2014年8月26日，庄严与东方希望青岛公司之间解除劳动关系，庄严及东方希望青岛公司方的相关人员在离职人员审核表上签字确认，故自2013年8月1日至2014年8月25日，庄严与东方希望青岛公司之间签订劳动合同，该期间内庄严与东方希望青岛公司之间存在劳动关系。庄严要求确认自2002年6月9日至2013年7月31日期间与东方希望青岛公司存在劳动关系，无法律依据，原审法院不予认可。关于争议焦点二，庄严作为东方希望青岛公司厂长，负责综合管理，其作为企业高管对其出勤情况仍负有举证义务，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（法释（2010）12号）第九条“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任”之规定，庄严应提供其在东方希望青岛公司处存在周六、周日

本案的争议焦点有：一、庄严与东方希望青岛公司劳动关系存续的时间；二、东方希望青岛公司是否应当支付庄严经济补偿、带薪年休假工资及加班费；三、东方希望青岛公司是否应当支付庄严垫付款及代通知金。关于争议焦点一，2013年8月1日，庄严与东方希望青岛公司签订了期限自2013年8月1日至2020年6月30日的劳动合同，2014年8月26日，庄严与东方希望青岛公司之间解除劳动关系，庄严及东方希望青岛公司方的相关人员在离职人员审核表上签字确认，故自2013年8月1日至2014年8月25日，庄严与东方希望青岛公司之间签订劳动合同，该期间内庄严与东方希望青岛公司之间存在劳动关系。庄严要求确认自2002年6月9日

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）青民一终字第2586号上诉人（原审原告）东方希望（青岛）动物营养食品有限公司。法定代表人刘云贵，总经理。委托代理人刘钊，该公司职工。委托代理人王宗慧，山东天正平律师事务所律师。被上诉人（原审被告）庄严。委托代理人邵伟东，山东平都律师事务所律师。上诉人东方希望（青岛）动物营养食品有限公司（以下简称东方希望青岛公司）因与被上诉人庄严劳动争议纠纷一案……