劳动争议 （2013）昆民二终字第741号

关于第一个争议焦点：二被告是否均应当承担责任及何种责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条第一款“劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。”之规定，某某人力公司作为劳务派遣单位，应当履行用人单位对劳动者的义务，承担相应民事责任。某某速递公司作为用工单位，履行了相应义务，对原告的各项诉讼请求，不应承担民事责任。关于第二个争议焦点：原告与某某人力公司之间的劳动关系是否已经解除。原告与某某人力公司签订的合同期限至2012年7月30日期满，期限届满后双方劳动关系终止，但原告仍留在原用工单位工作，某某人力公司仍支付其工资，则双方形成新的劳动关系，直到原告2012年8月向昆明市劳动人事争议仲裁院申请仲裁，明确表示要求解除与某某人力公司的劳动合同，2012年10月24日，原告离开用工单位某某速递公司，某某人力公司也于其后未向其支付工资。故原告与某某人力公司之间的劳动合同于2012年10月24日实际解除，现原告要求解除已经实际解除的劳动合同，无事实和法律依据，不予支持。关于第三个争议焦点：是否应当支付原告经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条第二款“被派

关于第一个争议焦点：二被告是否均应当承担责任及何种责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条第一款“劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。”之规定，某某人力公司作为劳务派遣单位，应当履行用人单位对劳动者的义务，承担相应民事责任。某某速递公司作为用工单位，履行了相应义务，对原告的各项诉讼请求，不应承担民事责任。关于第二个争议焦点：原告与某某人力公司之间的劳动关系是否已经解除。原告与某某人力公司签订的合同期限至2012年7月30日期满，期限届满后双方劳动关系终止，但原告仍留在原用工单位工作，某某人力公司仍支付其工资，则双方形成新的劳动关系，直到原告2012年8月向昆

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）昆民二终字第741号上诉人（一审原告）胡某某。委托代理人李某某，云南某某律师事务所律师，特别授权代理。委托代理人张某某，云南某某律师事务所律师，特别授权代理。上诉人（一审被告）云南某某人力资源开发有限责任公司。委托代理人高某，云南某某律师事务所律师，特别授权代理。被上诉人（一审被告）云南省某某速递物流有限公司。委托代理人杨某，云南某某律师事务所……