技术咨询合同纠纷 （2021）辽13民终1184号

原告主张因被告未缴纳社会保险，要求被告以现金形式赔偿，应视为其对损失的主张，应予受理。诉讼请求第二项因原告未申请仲裁，本院不予审查。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。本案中，原告于2010年8月1日至2015年12月31日在被告处期间，双方未签订劳动合同，亦未缴纳社会保险。2016年1月1日起开始签订劳动合同缴纳社会保险，此时，原告应当知道其权利已经受到侵害。原告主张根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款规定“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出”，其于2019年11月30日离职，未超过仲裁时效。根据《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第五十三条规定，社会保险费用，不属于劳动报酬范围。本案争议不能适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款的规定，原告主张不能成立。综上，原告于2020年11月17日申请

原告主张因被告未缴纳社会保险，要求被告以现金形式赔偿，应视为其对损失的主张，应予受理。诉讼请求第二项因原告未申请仲裁，本院不予审查。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。本案中，原告于2010年8月1日至2015年12月31日在被告处期间，双方未签订劳动合同，亦未缴纳社会保险。2016年1月1日起开始签订劳动合同缴纳社会保险，此时，原告应当知道其权利已经受到侵害。原告主张根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款规定“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳

辽宁省朝阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽13民终1184号上诉人（原审原告）：李畅，女，1986年4月29日出生，汉族，住北票市。被上诉人（原审被告）：北票市同德环境工程技术咨询有限公司，住所地北票市花园街34号。法定代表人：王旭，经理。委托诉讼代理人：刘海文，辽宁合意律师事务所律师。上诉人李畅因与被上诉人北票市同德环境工程技术咨询有限公司（以下简称“北票市同德公司”）劳动争议一案……