劳动争议 （2013）巴民三终字第151号

我国合同法明确规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同受法律保护。《河套大学教师进修学习管理办法（试行）》（以下简称《办法》）第八条3项（2）明确规定：各类进修人员不回校工作时，退回学校为其支付的在外学习期间的工资和其他费用，并向学校缴纳违约金5万元；2007年8月27日双方当事人根据该《办法》签订了《协议书》，该协议书第四条明确约定乙方杜文勇回甲方河套学院工作的服务期为六年，乙方在服务期内不得提出调动或辞职。第五条约定乙方毕业后不能返回甲方工作，经甲方研究同意后，应退回其学习期间甲方为其支付的工资和一切费用，并向甲方缴纳违约金五万元等。该协议系双方真实意思表示，内容并未违反我国法律的强制性规定，应属合法有效，对双方当事人具有法律约束力，当事人应当按约定履行。本案中，杜文勇2010年7月博士毕业后履约回校工作。2011年提出工作调动，服务期未履行届满即提出工作调动，其行为违反了协议约定，构成违约，依法应当承担违约责任。河套学院要求杜文勇退回其上学期间的工资、奖金和福利、违约金等共计204448元，符合《办法

我国合同法明确规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同受法律保护。《河套大学教师进修学习管理办法（试行）》（以下简称《办法》）第八条3项（2）明确规定：各类进修人员不回校工作时，退回学校为其支付的在外学习期间的工资和其他费用，并向学校缴纳违约金5万元；2007年8月27日双方当事人根据该《办法》签订了《协议书》，该协议书第四条明确约定乙方杜文勇回甲方河套学院工作的服务期为六年，乙方在服务期内不得提出调动或辞职。第五条约定乙方毕业后不能返回甲方工作，经甲方研究同意后，应退回其学习期间甲方为其支付的工资和一切费用，并向

巴彦淖尔市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）巴民三终字第151号上诉人（原审原告）杜文勇，男，1964年1月20日出生，蒙古族，现住天津市河东区。委托代理人付艳芳，女，1959年10月29日出生，汉族。被上诉人（原审被告）河套学院（原河套大学）。法定代表人赛音德力根，院长。委托代理人向阳，河套学院职工。委托代理人魏昕，内蒙古润安律师事务所律师。上诉人杜文勇为与被上诉人河套学院劳动争议纠纷一……