劳动争议 （2016）桂03民终1371号

对于上诉人提供的证据1，上诉人主张该证据证实上诉人入职的时间，但其主张的入职时间与一审认定的时间一致，被上诉人对入职时间亦无异议。故本院对证据1予以确认。对于上诉人提供的证据2，本院认为，发放名单没有签名、没有被上诉人公章，本院对该证据不予采信。对于上诉人提供的证据3-10，本院认为上诉人主张上述证据证实被上诉人恶意侵吞工厂财产，但该证明内容与本劳动争议纠纷案没有关联，故本院对上诉人提供的证据3-10不予采信。另外，上诉人向本院提出申请，要求对《安置补偿协议书》上签名真实性进行鉴定。本院认为，上诉人已于2003年10月离职，双方事实劳动关系终止；而双方是否签署安置补偿协议，并不能对事实劳动关系终止的法律效果产生影响，与本案的审理没有关联性，且上诉人认可已领取补偿金。故本院不予处理。本院认为：综合诉辩双方的意见，双方当事人的争议焦点如下。一、上诉人自2003年10月离职至今是否仍与被上诉人存在事实劳动关系？二、上诉人要求被上诉人赔偿未缴社会保险损失是否合法有据？一、关于上诉人自2003年10月离职后是否仍与被上诉人存在事实劳动关系的问题。首先，上诉人自1970年入职至2003年10月离职

对于上诉人提供的证据1，上诉人主张该证据证实上诉人入职的时间，但其主张的入职时间与一审认定的时间一致，被上诉人对入职时间亦无异议。故本院对证据1予以确认。对于上诉人提供的证据2，本院认为，发放名单没有签名、没有被上诉人公章，本院对该证据不予采信。对于上诉人提供的证据3-10，本院认为上诉人主张上述证据证实被上诉人恶意侵吞工厂财产，但该证明内容与本劳动争议纠纷案没有关联，故本院对上诉人提供的证据3-10不予采信。另外，上诉人向本院提出申请，要求对《安置补偿协议书》上签名真实性进行鉴定。本院认为，上诉人已于2003年10月离职，双方事实劳动关系终止；而双方是否签署安置补偿协议，并不能对事实劳动关系

广西壮族自治区桂林市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）桂03民终1371号上诉人（一审原告）熊新民，男，1951年1月15日出生，汉族，住广西壮族自治区桂林市秀峰区。委托代理人陈立明，广西理邦律师事务所律师。被上诉人（一审被告）桂林市甲山农机修造厂，住所地广西壮族自治区桂林市秀峰区水塔路南二里。法定代表人阳四宝，该厂厂长。委托代理人姚建才，广西金桂律师事务所律师。上诉人熊新民与被上诉人桂林……