劳动争议 （2019）湘10民终3743号

桂阳县劳动人事争议仲裁委员会就家宝公司郴州分公司与蒋同生劳动争议纠纷一案已于2019年7月11日作出桂劳人仲案字﹝2019﹞第26号裁决书，裁决家宝公司郴州分公司支付蒋同生解除劳动合同经济补偿金壹万零伍佰元整（￥10500元）。因该仲裁裁决系就经济补偿金作出的裁决，且裁决的金额没有超过本地最低月工资标准12个月的金额即13560元，故该仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起即发生法律效力，作为用人单位的家宝公司郴州分公司对该裁决不服，依法也不能向法院提起诉讼。一审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条第一款第三项，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百零八条第三款，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条之规定，裁定：“驳回原告东莞市家宝园林绿化有限公司郴州分公司的起诉。案件受理费10元,退还原告东莞市家宝园林绿化有限公司郴州分公司。”本院审理查明：（一）2017年7月1日至2019年10月1日，桂阳县的月最低工资标准为1130元。（二）蒋同生作为申请人，以家宝公司郴州分公司为被申请人，就双方之间的劳动争议向桂阳县劳动人事争议

桂阳县劳动人事争议仲裁委员会就家宝公司郴州分公司与蒋同生劳动争议纠纷一案已于2019年7月11日作出桂劳人仲案字﹝2019﹞第26号裁决书，裁决家宝公司郴州分公司支付蒋同生解除劳动合同经济补偿金壹万零伍佰元整（￥10500元）。因该仲裁裁决系就经济补偿金作出的裁决，且裁决的金额没有超过本地最低月工资标准12个月的金额即13560元，故该仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起即发生法律效力，作为用人单位的家宝公司郴州分公司对该裁决不服，依法也不能向法院提起诉讼。一审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条第一款第三项，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的

湖南省郴州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）湘10民终3743号上诉人（原审原告）：东莞市家宝园林绿化有限公司郴州分公司，住所地湖南省郴州市桂阳县龙潭街道龙潭路锦绣华庭1栋1楼26-27号。负责人：刘云辉，该公司总经理。委托诉讼代理人：雷美珍，女，该公司人事行政主管。被上诉人（原审被告）：蒋同生，男，1962年6月16日出生，汉族，住湖南省桂阳县。委托诉讼代理人：欧阳满保，桂阳县东升法律……