劳动争议 （2016）宁01民终131号

被告于2013年11月26日到原告公司工作，并接受原告考勤等制度管理，双方虽未签订书面劳动合同，但已形成事实上的劳动关系。原告作为被告的用人单位，应当为原告缴纳补缴2013年11月26日至2015年2月25日的养老保险和医疗保险，并承担相应的滞纳金。被告工作期间，原告未给被告缴纳失业保险金，故原告应赔偿被告失业保险损失2535元（1300元×65%×3个月）。原告未与被告签订劳动合同，应向被告支付未签订劳动合同的双倍工资30700元（2700元＋2800元×10个月），被告主张29700元，依法照准。因原告未给被告缴纳社会保险费，被告离职与原告解除劳动关系，原告应向被告支付解除劳动关系的经济补偿金2800元，被告主张2700元，依法照准。双方均认可原告向被告发放工资至2014年10月份，并认可被告在原告公司工作至2015年2月份，原告应支付被告工资至2015年2月份。被告提交2014年11月、12月、2015年1月、2月份工资表分别显示其当月实发工资分别为2520元、2800元、2800元、2800元，工资表上均加盖原告公司印章，应以此金额予以支持，原告应支付被告2014年11月至20

被告于2013年11月26日到原告公司工作，并接受原告考勤等制度管理，双方虽未签订书面劳动合同，但已形成事实上的劳动关系。原告作为被告的用人单位，应当为原告缴纳补缴2013年11月26日至2015年2月25日的养老保险和医疗保险，并承担相应的滞纳金。被告工作期间，原告未给被告缴纳失业保险金，故原告应赔偿被告失业保险损失2535元（1300元×65%×3个月）。原告未与被告签订劳动合同，应向被告支付未签订劳动合同的双倍工资30700元（2700元＋2800元×10个月），被告主张29700元，依法照准。因原告未给被告缴纳社会保险费，被告离职与原告解除劳动关系，原告应向被告支付解除劳动关系的经济补

宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）宁01民终131号上诉人（原审原告）宁夏文武之道太极产业投资有限公司。住所地宁夏回族自治区银川市金凤区IBI育成中心。法定代表人张旭，该公司经理。委托代理人吴卫宁，宁夏正义达律师事务所律师。被上诉人（原审被告）张瑜，女，1987年10月出生，汉族，会计，住宁夏回族自治区贺兰县。上诉人宁夏文武之道太极产业投资有限公司因劳动争议一案，不服宁……