财产损害赔偿纠纷 (2019)皖13民终2730号

案号
(2019)皖13民终2730号
法院
安徽省宿州市中级人民法院
案由
财产损害赔偿纠纷
年份
2019
地域
安徽省宿州市
裁判日期
2019-12-09

裁判要旨

公民、法人由于过错侵害他人财产的,应当承担民事责任。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实,应当提供证据加以证明。本案中,李超从赢创科贸公司离职后,经调解,应先履行交还案涉加密锁及软件版的义务后,赢创科贸公司支付李超40000元,但至今并未交付。赢创科贸公司因李超从赢创科贸公司处离职另聘他人进行决算事宜并支付劳动报酬是正常的劳动关系或雇佣关系,如因李超离开另聘他人所进行的重复劳动所支付的正常劳动报酬之外的费用系其损失,但因案涉的软件版是专用于苹果国际公司的,赢创科贸公司提交证据不能证明除支付另聘他人正常劳动报酬之外还支付重复劳动报酬的费用,且李超在调解书规定的履行期限到期后即申请强制执行,要求赢创科贸公司接收案涉加密锁及软件版,至今未归还责任并不完全在于李超。结合本案案情,赢创科贸公司请求李超赔偿因另聘他人支付的劳动报酬50000元的主张,证据不足,不予支持。一审依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条,《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定,判决:驳回赢创科贸公司的诉讼请求。一审案件受理费525元,由赢创科贸公司负担。 二审中,

摘要

公民、法人由于过错侵害他人财产的,应当承担民事责任。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实,应当提供证据加以证明。本案中,李超从赢创科贸公司离职后,经调解,应先履行交还案涉加密锁及软件版的义务后,赢创科贸公司支付李超40000元,但至今并未交付。赢创科贸公司因李超从赢创科贸公司处离职另聘他人进行决算事宜并支付劳动报酬是正常的劳动关系或雇佣关系,如因李超离开另聘他人所进行的重复劳动所支付的正常劳动报酬之外的费用系其损失,但因案涉的软件版是专用于苹果国际公司的,赢创科贸公司提交证据不能证明除支付另聘他人正常劳动报酬之外还支付重复劳动报酬的费用,且李超在调解书规定的履

正文(节选)

安徽省宿州市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)皖13民终2730号 上诉人(原审原告):宿州市赢创科贸发展有限责任公司,住所地安徽省宿州市淮海路45号,统一社会信用代码91341302713924019M(1-1)。 法定代表人:张成林,该公司经理。 委托诉讼代理人:周建,安徽皖光大律师事务所律师。 委托诉讼代理人:张鹏,安徽皖光大律师事务所律师。 被上诉人(原审被告):李超,男,19……