劳动争议 （2017）新01民终490号

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（法释〔2010〕12号）第七条规定，“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。”本案中，吴立坚已经领取退休金，其与湖南星能电力公司之间依法不能建立劳动关系，其要求该公司依据《劳动合同法》履行用人单位的法定义务，无法律依据。因此，一审法院认定，湖南星能电力公司要求不支付吴立坚未签订劳动合同二倍工资27000元、不支付解除劳动合同经济补偿金3000元以及不承担吴立坚2015年3月至2015年12月期间的养老、失业保险费的诉讼请求，合法有据，一审法院予以支持。二、关于湖南星能电力公司是否应当支付吴立坚30000元的争议。一审法院认为，湖南星能电力公司与吴立坚之间不存在劳动关系，拖欠工资30000元的欠条系成家玖个人向吴立坚出具，湖南星能电力公司无义务对成家玖个人出具欠条的行为承担还款责任。因此，一审法院认定，湖南星能电力建设公司亦不应向吴立坚支付工资30000元。综上，一审法院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（法释〔2010〕12号）第七条规定，“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。”本案中，吴立坚已经领取退休金，其与湖南星能电力公司之间依法不能建立劳动关系，其要求该公司依据《劳动合同法》履行用人单位的法定义务，无法律依据。因此，一审法院认定，湖南星能电力公司要求不支付吴立坚未签订劳动合同二倍工资27000元、不支付解除劳动合同经济补偿金3000元以及不承担吴立坚2015年3月至2015年12月期间的养老、失业保险费的诉讼请求，合法有据，一审法院予

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）新01民终490号上诉人（原审被告）：吴立坚,男，1963年9月17日出生，回族，吐鲁番市国税局退休职工，住乌鲁木齐市天山区青年路256号月光小区10号楼5单元501号。委托诉讼代理人：苗建新，男，1956年4月14日出生，汉族，新疆洁妙净化工有限公司总经理，住乌鲁木齐市群众饭店后巷1号4单元602号。被上诉人（原审被告）：成家玖……