劳动争议 （2015）沈中民五终字第395号

原告刘忠善与被告沈阳金碧兰化工有限公司双方之间形成劳动关系。关于原告要求被告要求赔偿2004年7月份-2005年9月份养老、医疗、失业保险，期间的养老保险缴纳原告个人以灵活就业人员身份已缴纳，根据法律规定，劳动者只能有一个社会保险账户，不能重复缴纳，故原告主张被告补缴该期间养老、医疗及失业保险的请求，法律依据不足，该院不予支持。关于原告要求被告支付2004年7月份-2013年12月份节日休息日加班费200%工资36000元的诉请，因原告的工作状态属于“四班三运转”，原告并未提出证据证明加班的事实存在，且原告于2014年6月6日已向该院提起诉讼，要求被告支付延时工资等诉讼请求，该院于2014年8月25日作出（2014）东陵民一初字第1657号民事判决，驳回原告刘忠善的该项诉讼请求，故原告该项诉请，该院不予支持。关于25%补偿金，于法无据，该院不予支持。原审法院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决：驳回原告刘忠善的诉讼请求。案件受理费10元，由原告刘忠善负担。宣判后，上诉人刘忠善不服原审法院判决，向本院提出上诉称：我于2004年应聘到被上诉人单位工作，确立劳动关系。用人单

原告刘忠善与被告沈阳金碧兰化工有限公司双方之间形成劳动关系。关于原告要求被告要求赔偿2004年7月份-2005年9月份养老、医疗、失业保险，期间的养老保险缴纳原告个人以灵活就业人员身份已缴纳，根据法律规定，劳动者只能有一个社会保险账户，不能重复缴纳，故原告主张被告补缴该期间养老、医疗及失业保险的请求，法律依据不足，该院不予支持。关于原告要求被告支付2004年7月份-2013年12月份节日休息日加班费200%工资36000元的诉请，因原告的工作状态属于“四班三运转”，原告并未提出证据证明加班的事实存在，且原告于2014年6月6日已向该院提起诉讼，要求被告支付延时工资等诉讼请求，该院于2014年8

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沈中民五终字第395号上诉人（原审原告）：刘忠善，男，1960年7月21日出生，锡伯族，住沈阳市和平区。被上诉人（原审被告）：沈阳金碧兰化工有限公司，住所地沈阳市东陵区。法定代表人：冀宏伟，该公司总经理。委托代理人：刘文成，该公司职工。委托代理人：阎凤明，该公司职工。上诉人刘忠善因与被上诉人沈阳金碧兰化工有限公司劳动争议纠纷一案，不服沈阳市浑南……