劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）冀0181行初28号
裁判要旨
《工伤保险条例》第一条规定：“为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。” 第二条规定：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。” 原告吴成友在辛集市盛景建筑有限公司工作期间发生伤害事故，且已被依法认定为工伤并被鉴定为六级伤残，辛集市盛景建筑有限公司为吴成友缴纳了工伤保险费，依据以上规定，原告吴成友有权利享受工伤保险待遇。 《工伤保险条例》第三十六条第二款规定：“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
摘要
吴成友与辛集市社会保险服务中心劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书
正文（节选）
河北省辛集市人民法院 行 政 判 决 书 （2019）冀0181行初28号 原告：吴成友，男，1958年4月21日出生，汉族，住湖北省黄冈市黄州区。 委托诉讼代理人：颜王中、周航空，湖北灵均律师事务所律师。 被告：辛集市社会保险服务中心。 地址：辛集市新开街。 法定代表人：张慈，该服务中心主任。 委托诉讼代理人：姜培，该服务中心工作人员。 原告吴成友因要求被告辛集市社会保险服务中心（以……