劳动争议 (2021)冀02民终1438号

案号
(2021)冀02民终1438号
法院
河北省唐山市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
河北省唐山市
裁判日期
2021-05-13

裁判要旨

当事人对自己提出的主张有责任提供证据。本案中涉及的唐山市丰润区乡居假日六组团项目一标段工程的总承包人虽然系被告,但原告到该工地干活是由砌筑工程承包人于春元招录,工资亦是由于春元确定,原告并未与被告签订劳动合同,亦未从被告处领取过报酬,原告未提供充分证据证明受被告的劳动管理,从事被告安排的有报酬的劳动。因此,原告主张其与被告存在劳动关系理据不足,本院不予采纳。参照劳社部发[2005]12号《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定,判决如下:驳回原告王志起的诉讼请求。案件受理费5元,由原告王志起负担。 本院二审期间,上诉人未提交新证据,二审查明事实与一审查明的事实一致,予以确认。 本院认为,本案争议焦点为:上诉人与被上诉人之间是否存在劳动关系。上诉人王志起主张与被上诉人存在劳动关系。本案中涉及的唐山市丰润区乡居假日六组团项目一标段工程的总承包人虽然是被上诉人,但上诉人并非被上诉人招用,工资数额也不是被上诉人确定,上诉人不能提供证据证明被上诉人存在与上诉人成立劳动关系的意思表示,被上诉人也从未

摘要

当事人对自己提出的主张有责任提供证据。本案中涉及的唐山市丰润区乡居假日六组团项目一标段工程的总承包人虽然系被告,但原告到该工地干活是由砌筑工程承包人于春元招录,工资亦是由于春元确定,原告并未与被告签订劳动合同,亦未从被告处领取过报酬,原告未提供充分证据证明受被告的劳动管理,从事被告安排的有报酬的劳动。因此,原告主张其与被告存在劳动关系理据不足,本院不予采纳。参照劳社部发[2005]12号《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定,判决如下:驳回原告王志起的诉讼请求。案件受理费5元,由原告王志起负担

正文(节选)

河北省唐山市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)冀02民终1438号 上诉人(原审原告):王志起,男,1960年3月18日出生,汉族,现住唐山市开平区。 委托诉讼代理人:张赛,河北全景律师事务所律师。 委托诉讼代理人:蔡胜文,河北全景律师事务所律师。 被上诉人(原审被告):沈阳腾越建筑工程有限公司,住所地:辽宁省沈阳市于洪区细河南路117号。 法定代表人:李秋成,该公司总经理。 委托诉讼……