劳动争议 （2019）苏12民终339号

靖冶公司应当给付工资及补偿，应当将所借款项从中扣除。谭志坤辩称，靖冶公司在仲裁程序和一审期间伪造、篡改考勤记录，隐匿公司重要日常监控录像等证据。其提供的2017年9月的考勤记录来自靖冶公司门卫仲乔宝和赵兴平之手，考勤记录中就有谭志坤2017年9月14日开始上班的事实。从2018年3月17日早上10:13日和10:33靖冶公司法定代表人徐生武连续发送给谭志坤安排工作任务的两条信息可以看出，双方之间的劳动关系依然存在，故请求二审法院依法维持原判。谭志坤向一审法院提出诉讼请求：判令靖冶公司支付自2017年7月至2018年3月间拖欠工资39252元、未签劳动合同双倍工资差额39252元，合计78504元；支付违法解除劳动关系经济补偿金5000元；支付因未足额发放工资赔偿金9813元。一审法院认定事实：谭志坤原系靖冶公司业务员，负责整理图纸及测绘等工作。工作期间靖冶公司未支付谭志坤工资，亦未为谭志坤参加社会保险。谭志坤入职后与靖冶公司法定代表人的妻子耿琴娣订立《协议》一份，就谭志坤经办的山西太原钢铁股份有限公司与靖冶公司之间业务所涉权利义务作出相关约定。谭志坤曾于2017年11月3日作出《辞职报

靖冶公司应当给付工资及补偿，应当将所借款项从中扣除。谭志坤辩称，靖冶公司在仲裁程序和一审期间伪造、篡改考勤记录，隐匿公司重要日常监控录像等证据。其提供的2017年9月的考勤记录来自靖冶公司门卫仲乔宝和赵兴平之手，考勤记录中就有谭志坤2017年9月14日开始上班的事实。从2018年3月17日早上10:13日和10:33靖冶公司法定代表人徐生武连续发送给谭志坤安排工作任务的两条信息可以看出，双方之间的劳动关系依然存在，故请求二审法院依法维持原判。谭志坤向一审法院提出诉讼请求：判令靖冶公司支付自2017年7月至2018年3月间拖欠工资39252元、未签劳动合同双倍工资差额39252元，合计78504

江苏省泰州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）苏12民终339号上诉人（原审被告）：江苏靖冶机械制造有限公司，统一社会信用代码91321282747316476X，住所地靖江市新桥镇工业园区**（东厂区）。法定代表人：徐生武，该公司总经理。委托诉讼代理人：朱荣平，江苏众乐律师事务所律师。委托诉讼代理人：朱璟，江苏众乐律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）：谭志坤，男，1966年12月12……