劳动争议 （2019）晋07民终3036号

本案双方当事人的争议焦点是王来来与紫金煤业之间是否存在劳动关系。当事人应就自己所主张的事实承担举证责任。没有证据或证据不足以证明当事人的主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。根据《关于确定劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2015]12号）第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，王来来提供的出库单，系在印有紫金煤业字样纸张背面自行书写，并不能据此推定与紫金煤业有关联；罕山村村民委员会出具的王来来是在去紫金煤业上班途中发生交通事故的证明，系对案件特定事实的主观认识，应视为证人证言，而村委会作为单位，其出具的证明没有证明人的签名，故该证据不具有证明效力；证人杨某、郭昧龙的证言证明了紫金煤业给员工发放工资统一转入单位办理的工资卡内，而王来来却没有提供用人单位给其发放工资证据，因此根据王来来提供的所有证据，并不能证明其存在接受

本案双方当事人的争议焦点是王来来与紫金煤业之间是否存在劳动关系。当事人应就自己所主张的事实承担举证责任。没有证据或证据不足以证明当事人的主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。根据《关于确定劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2015]12号）第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，王来来提供的出库单，系在印有紫金煤业字样纸张背面

山西省晋中市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）晋07民终3036号上诉人（原审原告）：王来来。委托诉讼代理人：程牡丹。被上诉人（原审被告）：山西省煤炭运销集团晋中紫金煤业有限公司，住所地：山西省晋中市榆次区乌金山镇东蒜峪村。法定代表人：南海，系该公司总经理。委托诉讼代理人：任科晋，山西晋商律师事务所律师。委托诉讼代理人：崔占平，山西晋商律师事务所律师。上诉人王来来与被上诉人山西省煤炭运销集……