劳动争议 （2017）辽14民终1199号

双方在解除劳动关系时已经签订了协议，李岩放弃了协议约定之外的其他权利，该协议系双方当事人真实意思表示，对双方应当具有约束力。陶普化工公司已按协议约定履行了义务，李岩也应当按照协议约定，按照诚实信用原则履行自己的承诺。且在陶普化工公司工作期间，每月给付了李岩加班费500元，按照李岩的加班情况，工作12小时，休息24小时，每两周工作7天，计84小时，法律规定每周40小时，按此计算李岩每两周加班4小时，陶普化工公司已支付了加班费，现李岩再要求给付其加班费无事实依据及法律依据，故此，对于陶普化工公司不再给付加班费的请求应予支持。对于李岩辩解称陶普化工公司到法院起诉的时间为2016年9月9日，已超出起诉的时限，因此仲裁裁决已经发生法律效力的意见，经查，陶普化工公司于2016年8月9日到连山区人民法院提起诉讼，其于2016年7月26日收到仲裁裁决，起诉时间未超过法定限，因此对陶普化工公司的该辩解意见不予采信。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第七十九条、《中华人民共和国合同法》第八条、第六十条之规定判决：陶普化工公司不再支付李岩加班费。一审案件受理费10元，由李岩负担。二审查明的事实与

双方在解除劳动关系时已经签订了协议，李岩放弃了协议约定之外的其他权利，该协议系双方当事人真实意思表示，对双方应当具有约束力。陶普化工公司已按协议约定履行了义务，李岩也应当按照协议约定，按照诚实信用原则履行自己的承诺。且在陶普化工公司工作期间，每月给付了李岩加班费500元，按照李岩的加班情况，工作12小时，休息24小时，每两周工作7天，计84小时，法律规定每周40小时，按此计算李岩每两周加班4小时，陶普化工公司已支付了加班费，现李岩再要求给付其加班费无事实依据及法律依据，故此，对于陶普化工公司不再给付加班费的请求应予支持。对于李岩辩解称陶普化工公司到法院起诉的时间为2016年9月9日，已超出起诉

辽宁省葫芦岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽14民终1199号上诉人（原审被告）：李岩，男，1983年6月9日生，汉族，无业。委托诉讼代理人：陈默，辽宁百维律师事务所律师。上诉人（原审原告）：辽宁陶普唯农化工有限公司，住所地：葫芦岛市龙港区北港工业园区九江路1号。法定代表人：周子良，该公司董事长。委托诉讼代理人：蔡丽薇，该公司职员。委托诉讼代理人：巩学成，该公司职员。上诉人李岩因与被……