劳动争议 （2018）鲁14民终283号
裁判要旨
依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决”，明确限定了受理撤销劳动仲裁裁决案件的法院应为中级人民法院，基层法院不享有撤销劳动仲裁裁决案件的管辖权。“第四十七条之规定”该裁决书裁决是支付给被告经济补偿金。因此是终局裁决。一审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条第一款第三项、《最高人民法院关于适用的解释》第二百零八条第三款规定，裁定：驳回山东英天律师事务所的起诉。本院审理查明,于建华与山东英天律师事务所因劳动争议纠纷，向山东省庆云县劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁。2017年11月27日，山东省庆云县劳动人事争议仲裁委员会作出庆劳人仲案字【2017】第11号仲裁裁决书，裁决山东英天律师事务所支付于建华解除劳动关系经济补偿金20000元。山东英天律师事务所不服该仲裁裁决，向一审法院提起诉讼，请求撤销庆劳人仲案字【2017】第11号仲裁裁决书中的裁决内容。一审庭审时，山东英天律师事务所对该请求予以明确
摘要
山东英天律师事务所、于建华劳动争议二审民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
山东省德州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）鲁14民终283号上诉人（原审原告）：山东英天律师事务所，住所地山东省滨州市滨城区黄河八路*****号。负责人：李洪君，主任。委托诉讼代理人：石新山，山东英天律师事务所律师。委托诉讼代理人：张卫国，山东英天律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：于建华，男，1964年12月1日出生，汉族，住山东省庆云县城区。上诉人山东英天律师事务所因与被上诉人于……