劳动争议 （2019）川0603民初4181号
裁判要旨
原告超市2019年1月正式营业，被告主张2018年11月15日入职超市证据不足，现有的考勤表证明，被告考勤的起始时间为2018年12月13日，结合被告12月仅工作三天和原告超市2019年1月正式营业，故本院综合证据后认定被告入职时间为2018年12月13日。 关于是否应当支付未签订书面劳动合同二倍工资的问题，原告主张被告入职时，其签订的入职登记表具有劳动合同的属性，不应再支付二倍工资，对本院认为，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人,劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码,劳动合同期限,工作内容和工作地点,工作时间和休息休假,劳动报酬,社会保险,劳动保护、劳动条件和职业危害防护,其他等必备条款。 原告提供的被告签名认可的入职登记表仅载有劳动者的姓名、住址和居民身份证号码，未包含劳动合同主要必备条款，故本院认为,原被告未签订书面劳动合同,原告乾元公司违反《中华人民共和国劳动合同法》第十条关于用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同之规定，2018年12月13日至2019年4月16日，原告未与被告签
摘要
德阳乾元科技有限公司与周玉兵劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
德阳市旌阳区人民法院 民 事 判 决 书 (2019)川0603民初4181号 原告：德阳乾元科技有限公司，住所地四川省德阳市沱江东路7号，统一社会信用代码91510600791822341B。 法定代表人：陈永刚，董事长。 委托代理人：李汝杰，德阳市重升机械有限责任公司总经理,德阳乾元科技有限公司业务负责人。 被告：周玉兵，男，1971年2月6日出生，汉族，住四川省德阳市旌阳区。 原告德……