劳动合同纠纷 （2016）内06民终352号

劳动关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系。劳动法律关系的一方（劳动者）必须加入某一个用人单位，成为该单位的一员，并参加单位的生产劳动，遵守单位内部的劳动规则；而另一方（用人单位）则必须按照劳动者的劳动数量或质量给付其报酬，提供工作条件，并不断改进劳动者的物质文化生活。在用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格，劳动者提供了劳动并已经获得了工资报酬，但没有签订劳动合同的条件下，确认是否存在事实劳动关系，最直接有力的依据是劳动者的工资报酬由谁支付。本案中，仲裁委于2015年8月3日作出的准劳仲字【2015】115号仲裁裁决书认定刘军义从事矿长一职期间，月工资为12500元，由诚意煤矿发放。诚意煤矿未到庭也未委托代理人到庭参加庭审。本案庭审中，诚意煤矿否认其向刘军义发放过工资，而是由第三人苏振平向刘军义发放工资，第三人苏振平亦认可是由其向刘军义发放的工资并提供了《工资表》加以证明。首先刘军义未向法庭出示证据证实第三人苏振平支付工资是垫付行为，并诚意煤矿否认其委托过第三人苏振平向刘军义发放工资，且第三人苏振平认可是由其向刘军义发放的工资；其次刘军义申请仲裁时要求支付拖

劳动关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系。劳动法律关系的一方（劳动者）必须加入某一个用人单位，成为该单位的一员，并参加单位的生产劳动，遵守单位内部的劳动规则；而另一方（用人单位）则必须按照劳动者的劳动数量或质量给付其报酬，提供工作条件，并不断改进劳动者的物质文化生活。在用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格，劳动者提供了劳动并已经获得了工资报酬，但没有签订劳动合同的条件下，确认是否存在事实劳动关系，最直接有力的依据是劳动者的工资报酬由谁支付。本案中，仲裁委于2015年8月3日作出的准劳仲字【2015】115号仲裁裁决书认定刘军义从事矿长一职期间，月工资为12500元

鄂尔多斯市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）内06民终352号上诉人（原审被告）刘军义，公民身份号码×××。委托代理人贾海文，内蒙古义盟律师事务所律师。被上诉人（原审原告）内蒙古伊泰煤炭股份有限公司诚意煤矿,组织机构代码72014XXXX，住所地内蒙古准格尔旗。法定代表人张X，该矿矿长。委托代理人贾哲聿。原审第三人鄂尔多斯市华宸商贸有限责任公司，组织机构代码67690XXXX，住所地内蒙古……