劳动争议 (2019)辽01民终14305号

案号
(2019)辽01民终14305号
法院
辽宁省沈阳市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
辽宁省沈阳市
裁判日期
2019-12-11

裁判要旨

“原告自述于2013年知道被告已解除与其的劳动关系”并不真实,只是上诉人在庭审中的相应陈述,说明其一直与被上诉人协商劳动争议事宜,但并不知其实际权利是法律所规定的“应当知道”。综上,上诉人认为原审判决认定事实不清,适用法律错误。中兴-沈阳商业大厦(集团)股份有限公司辩称,1、被上诉人解除与上诉人的劳动关系符合法律规定,并不存在违法解除的情形。2、一审法院认定上诉人与被上诉人之间的劳动争议已过诉讼时效,符合法律规定。原审法院认定事实清楚,适用法律正确,判决合法、合理,请求二审人民法院依法驳回上诉人上诉,维持原判。王辉向一审法院起诉请求:1、要求中兴-沈阳商业大厦(集团)股份有限公司给付王辉为其垫付的养老保险金21,181.14元;2、中兴-沈阳商业大厦(集团)股份有限公司支付给王辉2007年前住房公积金50,000元;3、中兴-沈阳商业大厦(集团)股份有限公司向王辉支付解除合同后的失业金50,000元;4、中兴-沈阳商业大厦(集团)股份有限公司向王辉支付经济补偿金50,000元;5、由中兴-沈阳商业大厦(集团)股份有限公司承担诉讼费用。一审法院认定事实:王辉曾系中兴-沈阳商业大厦(集团)

摘要

“原告自述于2013年知道被告已解除与其的劳动关系”并不真实,只是上诉人在庭审中的相应陈述,说明其一直与被上诉人协商劳动争议事宜,但并不知其实际权利是法律所规定的“应当知道”。综上,上诉人认为原审判决认定事实不清,适用法律错误。中兴-沈阳商业大厦(集团)股份有限公司辩称,1、被上诉人解除与上诉人的劳动关系符合法律规定,并不存在违法解除的情形。2、一审法院认定上诉人与被上诉人之间的劳动争议已过诉讼时效,符合法律规定。原审法院认定事实清楚,适用法律正确,判决合法、合理,请求二审人民法院依法驳回上诉人上诉,维持原判。王辉向一审法院起诉请求:1、要求中兴-沈阳商业大厦(集团)股份有限公司给付王辉为其垫

正文(节选)

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)辽01民终14305号上诉人(原审原告):王辉,男,1962年6月6日出生,汉族,住沈阳市大东区。被上诉人(原审被告):中兴-沈阳商业大厦(集团)股份有限公司,住所地辽宁省沈阳市和平区太原北街86号。法定代表人:魏海军,该公司董事长。委托诉讼代理人:王代辉,该公司员工。委托诉讼代理人:丁云鹏,辽宁同方律师事务所律师。上诉人王辉因与被上诉人中兴-……