确认劳动关系纠纷 （2017）粤03民终15748号
裁判要旨
本案的争议焦点系毛伟业是否与三特公司存在劳动关系。根据相关法律规定，劳动者主张与用人单位存在劳动关系的应当承担相应的举证责任。劳动者应当提供“工作证”、“服务证”、其他劳动者证言等证据证明其需遵守用人单位规章制度、受用人单位劳动管理、从事的是用人单位安排的工作，用人单位给付劳动报酬。本案中毛伟业提交了拉丝部生产计划、领料单、银行交易明细、拉丝房11月工资、拉丝件工资明细表作为证据，上述证据中没有三特公司的公章，三特公司对上述证据也不予认可，拉丝部生产计划中公司负责人盖章处加盖的系案外人公司的公章，部分领料单中的领料人是另案当事人李某，银行交易明细中转账汇入的款项未标明为“工资”，系从余经贵及郭某的个人网银或手机银行转入，毛伟业虽主张郭某系三特公司员工，但三特公司不予认可，余经贵虽然系三特公司的法定代表人，但三特公司在原审时提交了余经贵与王宏伟的《协议书》，结合转账日期不定、金额不定的情况，本院认为，银行流水不能证明银行流水中的款项系由三特公司发放的工资。综上，毛伟业并未提交充分有效证据证明其与三特公司存在劳动关系，应承担举证不能的不利后果，本院对其主张不予支持。毛伟业在二审调查期间申请
摘要
毛伟业与深圳市三特精密制造有限公司劳动合同纠纷二审民事判决书 确认劳动关系纠纷
正文（节选）
广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤03民终15748号上诉人（原审原告）：毛伟业，男，1988年4月27日出生，汉族，身份证住址：湖北省随州市曾都区唐县.委托诉讼代理人：金新建，广东陆台律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：深圳市三特精密制造有限公司，住所地：深圳市光明新区公明街道。法定代表人：余经贵，总经理。委托诉讼代理人：熊乐，广东文功律师事务所律师。委托诉讼代理人：石双……