劳动争议 （2016）桂02民终1857号

本案系劳动争议纠纷。劳动者严重违反规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。韦冬妮作为国有商业银行工作多年的员工，应当遵守相关规章制度，但根据已查明的事实，韦冬妮存在如下违规事实：（1）违规办理贷记卡业务。韦冬妮在办理信用卡过程中，在未按规定审核申请人资料真实性、完整性规范性，办理了覃某等16户客户信用卡。违规兼岗办理专项分期付款业务，韦冬妮在办理周某汽车分期业务时，韦冬妮既是营销人员又是抵押经办人，违反兼岗规定，造成使周某套取信用10万元，抵押物不足值；调查不实、管理不到位，韦冬妮营销的贷记卡存在单位负责任人利用信用卡套现进行融资和利用他人资料虚假批量开卡、冒名开卡问题，涉及金额74.5万元、涉及贷记卡4张。（2）韦冬妮在办理个人贷款中存在违规行为，韦冬妮经办杨某等7户个人助业贷款，存在帮助客户筹款还贷、贷后管理不到位、信贷资金支付不符合规定等问题，涉及贷款9笔、当前贷款余额266万元。（3）韦冬妮持有的员工贷记卡存在虚假消费套现行为，套现39笔、金额275万元；（4）韦冬妮参与民间借贷两次被诉，涉诉金额50万元。韦冬妮的上述行为违反农行柳江县支行实行的规章制度禁止性规定，韦冬妮的违规事

本案系劳动争议纠纷。劳动者严重违反规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。韦冬妮作为国有商业银行工作多年的员工，应当遵守相关规章制度，但根据已查明的事实，韦冬妮存在如下违规事实：（1）违规办理贷记卡业务。韦冬妮在办理信用卡过程中，在未按规定审核申请人资料真实性、完整性规范性，办理了覃某等16户客户信用卡。违规兼岗办理专项分期付款业务，韦冬妮在办理周某汽车分期业务时，韦冬妮既是营销人员又是抵押经办人，违反兼岗规定，造成使周某套取信用10万元，抵押物不足值；调查不实、管理不到位，韦冬妮营销的贷记卡存在单位负责任人利用信用卡套现进行融资和利用他人资料虚假批量开卡、冒名开卡问题，涉及金额74.5万元、涉

广西壮族自治区柳州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）桂02民终1857号上诉人（原审原告）：韦冬妮。委托诉讼代理人：ＸＸ，广西华尚律师事务所律师。委托诉讼代理人：韦景旅，广西华尚律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中国农业银行股份有限公司柳江县支行。统一社会信用代码：91450221898793165J负责人：胡天保，该支行行长。委托诉讼代理人：巫坤锜，该公司职员。委托诉讼代理人：蔡永……