劳务合同纠纷 （2021）皖05民终102号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的法律后果。本案中，从双方陈述并结合庭审来看，张增宁接受华鼎马鞍山分公司指派至案涉房屋从事维修监理工作的事实，具有较高的合理性及可信度，予以认定。但关于劳动报酬，张增宁提供的证据并不能证明其与毕晓云已就每月3000元报酬达成合意。另外，张增宁作为华鼎马鞍山分公司员工，受公司指派到案涉房屋从事监理工作，公司也已支付其大部分劳动报酬，张增宁应当向华鼎公司马鞍山分公司主张剩余劳动报酬。因此，张增宁要求毕晓云支付12000元劳动报酬及利息的诉请，缺乏事实和法律依据，不予支持。综上，判决：驳回张增宁的诉讼请求。案件受理费减半收取计50元，由张增宁负担。 二审审理中，双方当事人均未提交新证据。 二审除一审查明事实外，另查明华鼎马鞍山分公司已于2014年注销。 本院认为，本案二审的争议焦点是：毕晓云应否向张增宁支付劳务费12000元。首先，从本案现有证据看，张增宁于一审提交的华鼎建筑工程装饰有限公司（以下简称华

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的法律后果。本案中，从双方陈述并结合庭审来看，张增宁接受华鼎马鞍山分公司指派至案涉房屋从事维修监理工作的事实，具有较高的合理性及可信度，予以认定。但关于劳动报酬，张增宁提供的证据并不能证明其与毕晓云已就每月3000元报酬达成合意。另外，张增宁作为华鼎马鞍山分公司员工，受公司指派到案涉房屋从事监理工作，公司也已支付其大部分劳动报酬，张增宁应当向华鼎公司马鞍山分公司主张剩余劳动报酬。因此，张增宁要求毕晓云支付

安徽省马鞍山市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）皖05民终102号 上诉人（原审原告）：张增宁，男，1953年6月4日出生，汉族，住安徽省马鞍山市雨山区。 被上诉人（原审被告）：毕晓云，女，1952年11月17日出生，汉族，住安徽省马鞍山市雨山区。 上诉人张增宁因与被上诉人毕晓云劳务合同纠纷一案，不服马鞍山市雨山区人民法院（2020）皖0504民初2713号民事判决，向本院提起上诉。本……