劳动争议 （2016）内09民终160号

被告凉城县岱海镇玉德砖厂为个人独资企业，投资人为李玉和，其前身为凉城县玉德砖厂，经营者同为李玉和，且凉城县玉德砖厂的注销时间与被告凉城县岱海镇玉德砖厂的成立日期相同，应认定凉城县玉德砖厂与被告凉城县岱海镇玉德砖厂为实质上的同一企业。原、被告均符合劳动法规定的主体资格，原告在被告砖厂从事夜勤、点砖、出砖等工作，由被告砖厂向原告发放劳动报酬，其情形符合劳动关系的法律特征。应认定原告与被告凉城县岱海镇玉德砖厂从2008年3月25日起至2015年5月31日形成劳动关系。由于自然环境气候等因素，本地砖厂为季节性经营，经营旺季为每年四月中下旬至十月中下旬共6个月，原告的月平均工资应为{[5500元/月（旺季）×6个月（旺季）]+[550元/月（夜勤工资）×6个月（季）]}36300元（全年总收入）÷12个月=3025元/月。被告凉城县岱海镇玉德砖厂已与原告解除劳动关系，被告应当按照原告的工作年限向原告支付经济补偿金（3025元/年×7.5年）22687.5元。原被告之间未签订劳动合同，原告主张了双倍工资，但原告2015年6月10日申请仲裁时方主张被告给付不签订劳动合同的双倍工资，该请求已超过法律规

被告凉城县岱海镇玉德砖厂为个人独资企业，投资人为李玉和，其前身为凉城县玉德砖厂，经营者同为李玉和，且凉城县玉德砖厂的注销时间与被告凉城县岱海镇玉德砖厂的成立日期相同，应认定凉城县玉德砖厂与被告凉城县岱海镇玉德砖厂为实质上的同一企业。原、被告均符合劳动法规定的主体资格，原告在被告砖厂从事夜勤、点砖、出砖等工作，由被告砖厂向原告发放劳动报酬，其情形符合劳动关系的法律特征。应认定原告与被告凉城县岱海镇玉德砖厂从2008年3月25日起至2015年5月31日形成劳动关系。由于自然环境气候等因素，本地砖厂为季节性经营，经营旺季为每年四月中下旬至十月中下旬共6个月，原告的月平均工资应为{[5500元/月（旺

内蒙古自治区乌兰察布市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）内09民终160号上诉人（原审原告）乔立新（曾用名：乔四），男，1969年11月5日出生，现住乌兰察布市。委托代理人乌云斯琴，信泽法园律师事务所律师。委托代理人刘丽，信泽法园律师事务所律师。被上诉人（原审被告）凉城县岱海镇玉德砖厂，住所地凉城县岱海镇石虎沟村。投资人李玉和，男，现住乌兰察布市。委托代理人郑林和，内蒙古明磊律师事务所律师……