劳动争议 (2021)京02民终10568号
裁判要旨
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。劳动者的合法权益应当受到法律保护。双方当事人对于仲裁确认的劳动关系存续期间均无异议,法院予以确认。张妍出具的居家办公工作内容明细表系其单方制作,且左左右右公司对该证据的真实性不予认可,对上述证据,法院不予采信。2020年2月1日后张妍未能正常提供劳动并非劳动者个人原因,而是因新冠肺炎疫情原因导致用人单位停工停业,依据《北京市工资支付规定》第二十七条“非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于本市最低工资标准;用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于本市最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费”的规定,扣除左左右右公司已支付张妍的2800元,左左右右公司应支付张妍2020年1月1日至2020年5月31日工资及基本生活费差额9061.86元。因左左右右公司未
摘要
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。劳动者的合法权益应当受到法律保护。双方当事人对于仲裁确认的劳动关系存续期间均无异议,法院予以确认。张妍出具的居家办公工作内容明细表系其单方制作,且左左右右公司对该证据的真实性不予认可,对上述证据,法院不予采信。2020年2月1日后张妍未能正常提供劳动并非劳动者个人原因,而是因新冠肺炎疫情原因导致用人单位停工停业,依据《北京市工资支付规定》第二十七条“非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单
正文(节选)
北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2021)京02民终10568号上诉人(原审原告):北京左左右右科技有限公司,住所地北京市房山区拱辰街道楸树家园北里公建B201-2。法定代表人:康红新,总经理。委托诉讼代理人:杨洪志,北京市中闻律师事务所律师。委托诉讼代理人:鲁国利,北京市中闻律师事务所实习律师。被上诉人(原审被告):张妍,女,1995年6月29日出生,汉族,住北京市房山区。委托诉讼代理……