劳动争议 （2016）津02民终1489

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据予以证实，未能提供证据或证据不足，由负有举证责任的一方承担举证不能的不利后果。本案，原、被告就原告的上班时间各执一词，双方各提交一份考勤记录。经审查，被告提交的考勤记录无原告签字，原告对此也表示否认，无法确认其真实性，故不予认可。原告提交的考勤记录证据来源不明，故原告提交的考勤记录亦不具备真实性，不予认可。原告提交的工作联系单证明其休息日加班费的主张，尽管被告对此真实性不予认可，但被告并未就其主张提供其他证据佐证，也未对工作联系单上的公章申请鉴定。据此，依据庭审中原告提交的工作联系单认定原告存在休息日每周加班一天，法定节假日（除春节假期外）加班的情况。关于平均工资，原告已提供了工资流水作为证据，故原告按照2014年平均工资为4491.95元、2015年平均工资为2972.46元主张加班费，符合法律规定，依据上述标准计算被告2014年2月20日至2015年6月15日期间的加班费。原告要求被告支付2014年度暑降温费512元的诉讼请求，仲裁裁决已支持原告的该项请求，且被告同意支付，予以支持。原告要求被告支付2014年度冬季取暖补贴520元

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据予以证实，未能提供证据或证据不足，由负有举证责任的一方承担举证不能的不利后果。本案，原、被告就原告的上班时间各执一词，双方各提交一份考勤记录。经审查，被告提交的考勤记录无原告签字，原告对此也表示否认，无法确认其真实性，故不予认可。原告提交的考勤记录证据来源不明，故原告提交的考勤记录亦不具备真实性，不予认可。原告提交的工作联系单证明其休息日加班费的主张，尽管被告对此真实性不予认可，但被告并未就其主张提供其他证据佐证，也未对工作联系单上的公章申请鉴定。据此，依据庭审中原告提交的工作联系单认定原告存在休息日每周加班一天，法定节假日（除春节假期外）加

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）津02民终1489号上诉人（原审被告）天津博航一统装饰材料有限公司，住所地天津市河西区黑牛城道195号。法定代表人梁小荣，总经理。委托代理人程旭辉，该公司法务经理。被上诉人（原审原告）黄康，无职业。上诉人天津博航一统装饰材料有限公司因劳动争议纠纷一案，不服天津市河西区人民法院2015年12月30日作出的（2015）西民二初字第1714号民事判决，……