劳动争议 （2018）辽01民终2145号

依据沈阳广通行汽车服务有限公司提供的一系列证据，可认定张鹏在其朋友圈发布二手车信息属实，持续发布2年以上，时间跨度长，信息量大，多数在工作时间内发布，且留存张鹏个人电话，可认定张鹏在工作期间有利用本人朋友圈平台长期经营二手车的行为，而张鹏所属的沈阳广通行汽车服务有限公司即有二手车业务，即便如张鹏所称其在2015年3月调动到公司二手车销售前台工作3个月，但张鹏并无证据证明其发布二手车信息取得了沈阳广通行汽车服务有限公司同意，该院认为，张鹏在沈阳广通行汽车服务有限公司工作年限6年以上，先后签订3份劳动合同书，岗位均为洗车工，张鹏亦签署了员工手册，张鹏应知晓公司的规章制度，现张鹏个人经营二手车的行为已经违反了员工手册第34条及第45条规定，张鹏行为属于严重违纪，沈阳广通行汽车服务有限公司依据员工手册及劳动法相关规定，可以单方解除劳动合同。而依据沈阳广通行汽车服务有限公司提供的两份向张鹏送达辞退通知书的视频及张鹏自认，可认定沈阳广通行汽车服务有限公司已向张鹏履行了解除劳动合同的通知义务。一审法院依据《中华人民共和国劳动法》第三条、第二十五条之规定，判决：原告沈阳广通行汽车服务有限公司不支付被告

张鹏与沈阳广通行汽车服务有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）辽01民终2145号上诉人（原审被告）：张鹏，男，1987年9月8日出生，汉族，住沈阳市皇姑区。委托诉讼代理人：刘大庆，沈阳市铁西区大众法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：沈阳广通行汽车服务有限公司，住所地沈阳市铁西区。法定代表人：费晨光，该公司董事长。委托诉讼代理人：何湘楠，女，锡伯族，1992年12月9日出生，住辽宁省彰武县。委托诉……