劳动争议 （2015）通中民三终字第98号
裁判要旨
《阳光人寿吉林分公司通化中筹工作通知书（通化中支筹）肖伟总监特别奖励方案的通知》合法有效，肖伟未按该通知履行应承担民事责任，依据《中华人民共和国民法通则》第一百一十一条“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定条件的，另一方有权要求履行或采取补救措施，并有权要求赔偿损失”的规定，判决：肖伟立即返还阳光保险工资、提成款69702.81元。案件受理费10.00元由阳光保险负担。肖伟不服一审判决，其上诉理由为，《阳光人寿吉林分公司通化中筹工作通知书（通化中支筹）肖伟总监特别奖励方案的通知》不能代理双方书面协议，且该通知明确约定要签订书面协议，对补偿内容也约定不明确，故一审判决认定事实错误，不应判决其返还款项，请求二审法院依法改判。阳光保险二审答辩认为：肖伟上诉无事实与法律依据，一审判决正确，应当维持。在本院审理中，双方当事人均无新证据向法庭提供，对一审中证据亦无新的质证意见。本院经审理查明事实与一审法院经审理查明事实基本一致。本院认为，《阳光人寿吉林分公司通化中筹工作通知书（通化中支筹）肖伟总监特别奖励方案的通知》非书面合同，但肖伟在该通知上签字确认，且阳光保险亦按该通知履行义务，
摘要
《阳光人寿吉林分公司通化中筹工作通知书（通化中支筹）肖伟总监特别奖励方案的通知》合法有效，肖伟未按该通知履行应承担民事责任，依据《中华人民共和国民法通则》第一百一十一条“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定条件的，另一方有权要求履行或采取补救措施，并有权要求赔偿损失”的规定，判决：肖伟立即返还阳光保险工资、提成款69702.81元。案件受理费10.00元由阳光保险负担。肖伟不服一审判决，其上诉理由为，《阳光人寿吉林分公司通化中筹工作通知书（通化中支筹）肖伟总监特别奖励方案的通知》不能代理双方书面协议，且该通知明确约定要签订书面协议，对补偿内容也约定不明确，故一审判决认定事实错误，
正文（节选）
吉林省通化市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）通中民三终字第98号上诉人（原审被告）：肖伟，男，汉族，1969年3月9日生，通化市人，泰康人寿保险股份有限公司副总经理，住通化市东昌区。委托代理人：于洋，吉林昱诚律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：阳光人寿保险股份有限公司吉林分公司。住所：吉林省长春市南关区。法定代表人：郑志明，总经理。委托代理人：张晓冰，该单位人事经理。上诉人肖伟因与被上……