劳动争议 （2017）桂02民终4237号

福来物业公司未能举证证实试用期内与李贵珍解除劳动关系，确认李贵珍与福来物业公司2010年10月7日至2017年3月22日期间存在劳动关系的事实认定错误。二、一审法院忽略了《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定。即使李贵珍所主张的2010年10月7日与李贵珍存在劳动关系是事实，劳动关系也因2012年12月6日李贵珍达到法定退体年龄而导致劳动关系终止。三、一审法院依据《关于确认劳动关系有关事项的通知》(劳社部发【2015】12号)第二条第一款第二项的规定认定李贵珍与福来物业公司存在劳动关系而忽略了该通知第一条第一款的规定。《关于确认劳动关系有关事项的通知》(劳社部发【2015】12号)第一条第一款规定用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格，且在2012年12月6日，李贵珍已经丧失了劳动者的主体资格。福来物业公司认为一审认定李贵珍与福来物业公司2010年10月7日至2017年3月22日期间存在劳动关系的事实适用法律错误。刘丽华辩称，一审判决与事实相符，适用法律正确，希望二审驳回福来物业公司的上诉请求。李贵珍向一审法院起诉请求：1.确认李贵珍与福来物业公司2010年10月7

福来物业公司未能举证证实试用期内与李贵珍解除劳动关系，确认李贵珍与福来物业公司2010年10月7日至2017年3月22日期间存在劳动关系的事实认定错误。二、一审法院忽略了《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定。即使李贵珍所主张的2010年10月7日与李贵珍存在劳动关系是事实，劳动关系也因2012年12月6日李贵珍达到法定退体年龄而导致劳动关系终止。三、一审法院依据《关于确认劳动关系有关事项的通知》(劳社部发【2015】12号)第二条第一款第二项的规定认定李贵珍与福来物业公司存在劳动关系而忽略了该通知第一条第一款的规定。《关于确认劳动关系有关事项的通知》(劳社部发【2015】12号

广西壮族自治区柳州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）桂02民终4237号上诉人(原审被告)：广西福来物业服务有限责任公司，住所地广西壮族自治区柳州市白沙路*号之一金瑞国际*层**********号。统一社会信用代码：91450200753730745E。法定代表人：莫太贵，董事长。委托诉讼代理人：彭宗壮，男，该公司员工。被上诉人(原审原告)：李贵珍，女，汉族，1962年12月6日出生，住……