劳动争议 (2015)莆民终字第2344号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》第三十七条和《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十六条第一款第(二)项的规定,职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的,职工本人可以提出解除劳动合同。龚关春在申请仲裁时已提出解除劳动关系,故其要求解除与原告之间劳动关系的诉讼请求合法有据,法院予以支持。因涵城公司已为龚关春缴纳工伤保险,根据《工伤保险条例》第三十七条、第三十条第三款、第四款规定和《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十六条的规定,一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费,应由工伤保险机构核算,由工伤保险基金支付;一次性伤残就业补助金由用人单位支付。故龚关春要求涵城公司支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金及住院伙食补助费的诉讼请求依据不足,法院不予支持。根据《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条规定,一次性伤残就业补助金标准应按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差以及解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算。莆田市上年度职工月平均工资为3664元,经计算,龚关春一次性伤残就业补助金低于5个月按规定九级工伤职工一次性伤残就业
摘要
根据《工伤保险条例》第三十七条和《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十六条第一款第(二)项的规定,职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的,职工本人可以提出解除劳动合同。龚关春在申请仲裁时已提出解除劳动关系,故其要求解除与原告之间劳动关系的诉讼请求合法有据,法院予以支持。因涵城公司已为龚关春缴纳工伤保险,根据《工伤保险条例》第三十七条、第三十条第三款、第四款规定和《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十六条的规定,一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费,应由工伤保险机构核算,由工伤保险基金支付;一次性伤残就业补助金由用人单位支付。故龚关春要求涵城公司支付一次性工伤医疗补助金、一次性
正文(节选)
福建省莆田市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)莆民终字第2344号上诉人(原审原告、原审被告)福建省涵城建设工程有限公司,住所地福建省莆田市涵江区。法定代表人卢玉波,董事长。委托代理人陈建洋、黄毅,福建大涵律师事务所律师。代理权限为特别代理。上诉人(原审被告、原审原告)龚关春,男,1967年1月6日出生,汉族,农民,住湖北省恩施市屯堡乡。委托代理人王志君、朱国森,福建佘云律师事务所律师。代……