劳动争议 (2015)二中民终字第02561号
裁判要旨
张悦校以社科院图书馆自2013年1月起扣发其薪资中绩效工资以及按照年度应上调的薪级工资为由申请仲裁,要求社科院图书馆补发2013年1月至2014年3月期间欠付15个月的工资61297.5元,而仲裁审理期间社科院图书馆提交的《2012年度考核评议工作总结》和《2013年度考核评议工作总结》中确定张悦校为暂缓定考核等次,故北京市人事争议仲裁委员会认为社科院图书馆扣发张悦校2013年1月至2014年3月期间工资组成中的绩效工资部分无事实和法律依据,并裁决社科院图书馆支付张悦校2013年1月1日至2014年3月31日期间欠发的绩效工资。而社科院图书馆于2014年7月24日决定将张悦校2012年、2013年度考核等次均确定为不合格。据此,与仲裁审理期间相比,在原审审理期间社科院图书馆对于张悦校2012年度、2013年度考核情况发生了重大变化,社科院图书馆的诉讼请求所依据的事实在仲裁审理期间并未出现,故本院视为本案实际上未经仲裁前置程序,社科院图书馆的起诉应当予以驳回。而鉴于社科院图书馆是否应支付张悦校2013年1月至2014年3月期间绩效工资的事实基础发生了重大变化,张悦校可就本人事争议事项另行
摘要
张悦校以社科院图书馆自2013年1月起扣发其薪资中绩效工资以及按照年度应上调的薪级工资为由申请仲裁,要求社科院图书馆补发2013年1月至2014年3月期间欠付15个月的工资61297.5元,而仲裁审理期间社科院图书馆提交的《2012年度考核评议工作总结》和《2013年度考核评议工作总结》中确定张悦校为暂缓定考核等次,故北京市人事争议仲裁委员会认为社科院图书馆扣发张悦校2013年1月至2014年3月期间工资组成中的绩效工资部分无事实和法律依据,并裁决社科院图书馆支付张悦校2013年1月1日至2014年3月31日期间欠发的绩效工资。而社科院图书馆于2014年7月24日决定将张悦校2012年、201
正文(节选)
北京市第二中级人民法院民 事 裁 定 书(2015)二中民终字第02561号上诉人(原审被告)张悦校,男,1954年3月16日出生。委托代理人陈罡,北京市北斗鼎铭律师事务所律师。被上诉人(原审原告)中国社会科学院图书馆,住所地北京市建国门内大街5号科研大楼4层。法定代表人庄前生,党委书记。委托代理人赵慧,女,1969年6月6日出生,中国社会科学院图书馆人事处处长。委托代理人兀勇,北京市东易律师事务……