劳动合同纠纷 （2019）粤19民终3062号

本案为劳动合同纠纷案件，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条之规定，应针对上诉人速康尔公司上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。本案二审的争议焦点为：李高峰与速康尔公司之间是否存在劳动关系。劳动法律关系，是指被劳动法规调整而形成的一种法律上的权利和义务关系。主体上，作为劳动者，是指按照法律规定和合同的约定，在用人单位管理下从事劳动并获取相应报酬的自然人；作为用人单位，是指依法招用和管理劳动者，与之形成劳动关系，并支付劳动报酬的劳动组织。在本案中，李高峰是否属于速康尔公司招用和管理的劳动者，即是否具有劳动关系中劳动者经济上、组织上、人格上从属于用人单位的特性，必须考虑到上述情况以辨别双方之间是否有劳动关系。首先，速康尔公司系经过登记成立的公司法人，李高峰是一个完全民事行为能力人，双方均符合法律、法规规定的劳动合同主体资格。其次，虽然速康尔公司在一审庭审时主张2017年9月1日，李高峰系经速康尔公司主管彭卫平引领，去速康尔公司参观工作流程，之后双方再决定李高峰是否应聘入职，但根据已生效的（2018）粤19民终8676号民事判决书查明的事实可知，事发后，速康尔公司法定代表人李军在塘

本案为劳动合同纠纷案件，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条之规定，应针对上诉人速康尔公司上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。本案二审的争议焦点为：李高峰与速康尔公司之间是否存在劳动关系。劳动法律关系，是指被劳动法规调整而形成的一种法律上的权利和义务关系。主体上，作为劳动者，是指按照法律规定和合同的约定，在用人单位管理下从事劳动并获取相应报酬的自然人；作为用人单位，是指依法招用和管理劳动者，与之形成劳动关系，并支付劳动报酬的劳动组织。在本案中，李高峰是否属于速康尔公司招用和管理的劳动者，即是否具有劳动关系中劳动者经济上、组织上、人格上从属于用人单位的特性，必须考虑到上述情况以辨别双

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤19民终3062号上诉人（一审原告）：东莞市速康尔货运代理有限公司,住所地：广东省东莞市塘厦镇诸佛岭大道105号。统一社会信用代码为914419000537518017。法定代表人：李军，该公司总经理。委托诉讼代理人：谢伟光，广东商达（东莞）律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：李高峰，男，汉族，1984年3月12日出生，住河南省商水县，委托……