劳动争议 （2016）湘10民终1361号

本案的争议焦点为：一、刘彩云要求宜章国泰医院为其补交养老保险金及医疗保险费的诉请是否属于人民法院受理的劳动争议范围；二、宜章国泰医院是否应当向刘彩云支付未签订劳动合同的双倍工资及解除劳动合同的经济补偿金；三、刘彩云是否存在周末加班的行为及宜章国泰医院是否已经支付刘彩云的周末加班工资；四、刘彩云20**年-2014年的带薪年休假是否休完，2015年是否享有带薪年休假；五、宜章国泰医院是否应当支付刘彩云绩效工资。关于焦点一。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条第一款规定：“用人单位未按时足额缴纳或逾期未缴纳或者补足社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足”，因此，补交社会保险费应通过行政渠道解决。同时，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”。本案中，刘彩云未提交社会保险经办机构不能为其补办社会保险而导致其无法享受社会保险待遇的证据，故其要求宜章国泰医院为其补交养老保险金及医疗保险费的诉

本案的争议焦点为：一、刘彩云要求宜章国泰医院为其补交养老保险金及医疗保险费的诉请是否属于人民法院受理的劳动争议范围；二、宜章国泰医院是否应当向刘彩云支付未签订劳动合同的双倍工资及解除劳动合同的经济补偿金；三、刘彩云是否存在周末加班的行为及宜章国泰医院是否已经支付刘彩云的周末加班工资；四、刘彩云20**年-2014年的带薪年休假是否休完，2015年是否享有带薪年休假；五、宜章国泰医院是否应当支付刘彩云绩效工资。关于焦点一。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条第一款规定：“用人单位未按时足额缴纳或逾期未缴纳或者补足社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足”，因此，补交社会保险费应

湖南省郴州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）湘10民终1361号上诉人（原审被告）：宜章国泰医院，住所地湖南省宜章县岩泉镇团结村。法定代表人：李国太，该医院董事长。委托诉讼代理人：谷志强，湖南五岭律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：刘彩云，农民。委托诉讼代理人：陈灵芝，湖南福城律师事务所律师。上诉人宜章国泰医院与被上诉人刘彩云劳动争议一案，不服湖南省宜章县人民法院（2016）湘1022……