劳动争议 （2016）鄂02民终1152号

刘春华与宏成气装签订有劳动合同，双方形成劳动关系。职工应当参加基本养老保险，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。本案中，宏成气装负有为刘春华办理社会保险手续的义务，没有办理是造成刘春华达到法定退休年龄时无法享受社会保险待遇的基本原因之一，应当根据其过错赔偿刘春华的损失，刘春华于2011年2月19日达到法定退休年龄，参照《湖北省人力资源和社会保障厅关于审理劳动争议案件若干问题处理意见》（鄂人社（2009）35号）的规定，可由宏成气装按照刘春华达到法定退休年龄的实际工作年限每满1年计发2个月本人平均工资的方式赔付刘春华的养老保险金损失，合计为14400元；宏成气装支付刘春华养老保险金损失后，双方的劳动合同终止，故刘春华要求宏成气装支付解除劳动合同经济补偿30000元的请求没有法律依据，不予支持。宏成气装辩称刘春华向劳动争议仲裁委员会申请仲裁超过了劳动争议时效，因刘春华离岗后一直在与宏成气装就待遇问题进行协商并多次发生纠纷，故刘春华一直在主张权利，对宏成气装的该意见，没有事实依据不予支持。依据《中华人民共和国社会保险法》第十条、第十六条，《中华人

刘春华与宏成气装签订有劳动合同，双方形成劳动关系。职工应当参加基本养老保险，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。本案中，宏成气装负有为刘春华办理社会保险手续的义务，没有办理是造成刘春华达到法定退休年龄时无法享受社会保险待遇的基本原因之一，应当根据其过错赔偿刘春华的损失，刘春华于2011年2月19日达到法定退休年龄，参照《湖北省人力资源和社会保障厅关于审理劳动争议案件若干问题处理意见》（鄂人社（2009）35号）的规定，可由宏成气装按照刘春华达到法定退休年龄的实际工作年限每满1年计发2个月本人平均工资的方式赔付刘春华的养老保险金损失，合计为14400

湖北省黄石市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂02民终1152号上诉人暨被上诉人（原审原告）：刘春华。委托诉讼代理人：刘建政，湖北维佳律师事务所律师。上诉人暨被上诉人（原审被告）：大冶市宏成气体冲装站，住所地大冶市金湖街办角田村。代表人：曹红，系站长。委托诉讼代理人：卫茂途，该站员工。委托诉讼代理人：胡龙山。上诉人刘春华、大冶市宏成气体冲装站（以下简称宏成气装）因劳动争议一案，不服大冶市……