劳动争议 （2019）闽02民终5816号

本案系劳动争议纠纷。卉成公司存在拖欠林吉平2017年11月1日至9日工资的事实，且在林吉平发生工伤事故之后，未支付停工留薪期公司、护理费等工伤保险待遇，林吉平本可据此要求与卉成公司解除劳动关系、支付经济补偿金以及支付工资、工伤保险待遇等，然而，林吉平并未选择与卉成公司解除劳动关系，而是要求与卉成公司继续订立书面劳动合同，集美区劳动人事争议仲裁委员会作出的厦集劳仲案（2018）0078号之二裁决书亦支持了林吉平继续订立书面劳动合同的请求，卉成公司不服该裁决提起诉讼，在2019年4月3日集美区人民法院开庭审理过程中，林吉平当庭表示愿意放弃与卉成公司订立书面劳动合同的请求，视为其对自身权益的处分，双方的劳动关系可认定于2019年4月3日解除，现林吉平再次以卉成公司存在拖欠工资、拒不支付停工留薪期待遇等理由要求与卉成公司解除劳动关系并支付经济补偿金，不属于《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条应当支付经济补偿的情形，对林吉平要求支付经济补偿金的请求，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决：一、林吉平与厦门卉成液压

本案系劳动争议纠纷。卉成公司存在拖欠林吉平2017年11月1日至9日工资的事实，且在林吉平发生工伤事故之后，未支付停工留薪期公司、护理费等工伤保险待遇，林吉平本可据此要求与卉成公司解除劳动关系、支付经济补偿金以及支付工资、工伤保险待遇等，然而，林吉平并未选择与卉成公司解除劳动关系，而是要求与卉成公司继续订立书面劳动合同，集美区劳动人事争议仲裁委员会作出的厦集劳仲案（2018）0078号之二裁决书亦支持了林吉平继续订立书面劳动合同的请求，卉成公司不服该裁决提起诉讼，在2019年4月3日集美区人民法院开庭审理过程中，林吉平当庭表示愿意放弃与卉成公司订立书面劳动合同的请求，视为其对自身权益的处分，双

福建省厦门市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）闽02民终5816号 上诉人（原审原告）：林吉平，男，1967年12月24日出生，汉族，住福建省宁德市蕉城区。 委托诉讼代理人：吴富彬、许建松，福建重宇合众律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：厦门卉成液压有限公司，住所地厦门市集美区安仁大道926号之三。 法定代表人：赖建潮。 委托诉讼代理人：吴英雄，男，公司职员。 上诉人厦门卉成液压有……