劳动争议 （2019）黔03民终4895号

2008年1月6日，茅台酒股份公司与郑少玉签订《劳动合同书》，双方建立劳动合同关系。2012年6月，郑少玉于退休，并按照规定享受基本养老保险待遇。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，“有下列情形之一的，劳动合同终止（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的……”。因此，郑少玉与茅台酒股份公司的劳动合同关系已经终止，且郑少玉已经按照规定享受基本养老保险待遇，郑少玉与茅台酒股份公司之间不存在因劳动关系产生的权利义务关系，彼此可以不再履行因劳动关系产生的义务，郑少玉要求茅台酒股份公司发放退休后的相关福利待遇，但是没有举证证明双方对退休后享受福利待遇有约定，因此，其诉请没有事实基础和法律依据，不应得到支持。同时，郑少玉在茅台酒股份公司处从业多年，所领取工资与其他“正式合同工”存在差异，直到退休其工资差异一直存在，郑少玉对此并未提出异议，应当视为郑少玉对工资差异的认可，也说明郑少玉对自己与其他“正式合同工”工作身份存在差异的认可。况且，从郑少玉与茅台酒股份公司所举证据和陈述，可以得知郑少玉于2012年6月退休，于2017年10月起数次向茅台酒股份公司申诉，要求明确郑

2008年1月6日，茅台酒股份公司与郑少玉签订《劳动合同书》，双方建立劳动合同关系。2012年6月，郑少玉于退休，并按照规定享受基本养老保险待遇。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，“有下列情形之一的，劳动合同终止（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的……”。因此，郑少玉与茅台酒股份公司的劳动合同关系已经终止，且郑少玉已经按照规定享受基本养老保险待遇，郑少玉与茅台酒股份公司之间不存在因劳动关系产生的权利义务关系，彼此可以不再履行因劳动关系产生的义务，郑少玉要求茅台酒股份公司发放退休后的相关福利待遇，但是没有举证证明双方对退休后享受福利待遇有约定，因此，其诉请没

贵州省遵义市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）黔03民终4895号上诉人（原审原告）：郑少玉，女，1962年4月12日出生，汉族，住仁怀市。委托代理人：刘定钢，贵州贵川律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：贵州茅台酒股份有限公司，住所地仁怀市茅台镇，统一社会信用代码9152000071430580XT。法定代表人：李保芳，董事长。委托代理人：焦君义，该公司人力资源社保部职工。委托代理人：江……