劳动争议 （2016）鄂01民终7507号

关于陈正伟劳动关系的认定。根据陈正伟提供的劳动合同，可以证明陈正伟与大枫集团公司建立了劳动关系，大枫集团公司诉称其系代监利大枫公司招聘人员的意见因无事实依据，不予支持。关于支付2015年7月至2015年12月工资的请求。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”《工资支付暂行规定》第十二条规定：“非因劳动者原因造成单位停产、停工在一个工资支付周期内的，用人单位应按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资……”大枫集团公司欠付陈正伟2015年7月至2015年12月的工资，陈正伟主张大枫集团公司支付拖欠工资的请求，予以支持，经计算为26，967.40元（6，741.85元／月×4个月）。因大枫集团公司和陈正伟均未对仲裁裁决双方劳动关系于2016年5月13日解除提出异议，对该项仲裁裁决，予以确认。关于支付生活费的请求。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第58条规定：“企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准……”因监利大枫公司停产导致陈正伟无法正常

关于陈正伟劳动关系的认定。根据陈正伟提供的劳动合同，可以证明陈正伟与大枫集团公司建立了劳动关系，大枫集团公司诉称其系代监利大枫公司招聘人员的意见因无事实依据，不予支持。关于支付2015年7月至2015年12月工资的请求。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”《工资支付暂行规定》第十二条规定：“非因劳动者原因造成单位停产、停工在一个工资支付周期内的，用人单位应按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资……”大枫集团公司欠付陈正伟2015年7月至2015年12月的工资，陈正伟主张大枫集团公司支付拖欠工资的请求，予以支持，

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂01民终7507号上诉人（原审被告）：大枫纸业集团股份有限公司，住所地湖北省武汉市东西湖区台商投资区六支沟。法定代表人：胡家元，该公司董事长。委托诉讼代理人：阳恩平，该公司员工。被上诉人（原审原告）：陈正伟，男，1978年7月23日出生，汉族，住湖北省武汉经济开发区。委托诉讼代理人：李斯，湖北东吴弘泰律师事务所律师。委托诉讼代理人：李云涛，湖……