劳动争议 （2015）西中民二终字第01245号

劳动者的合法权益受法律保护。原告董瑞俊因工致残后，经鉴定，评定为六级伤残。2005年，西安市雁塔区劳动争议仲裁委员会以雁劳仲案字（2005）44号裁决书认定原告需要一般医疗依赖，裁决被告支付原告一次性伤残补助金及截止2005年5月以前的医疗费。原告再次诉讼后，被告支付了2008年10月6日以前的医疗费、住院伙食补助费等费用。2012年10月29日至2014年10月29日期间，原告因治疗工伤疾病住院十七次，住院天数为244天，产生医疗费用由企业职工医疗保险报销后，个人自付18853.74元。因原告在职期间，单位未为其办理工伤保险，因工致残后属于被告陕西星团置业有限公司兼并接收人员范围，根据《工伤保险条例》第六十二条第二款：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”之规定，对于原告诉请要求被告支付其因治疗工伤的医疗费用18853元应当予以支持。根据《西安市人力资源和社会保障局关于贯彻执行新修订工伤保险条例有关问题的通知》第四条：“职工在西安市工伤保险定点医疗机构住院治疗工伤的，伙食补助费标准暂定为每

劳动者的合法权益受法律保护。原告董瑞俊因工致残后，经鉴定，评定为六级伤残。2005年，西安市雁塔区劳动争议仲裁委员会以雁劳仲案字（2005）44号裁决书认定原告需要一般医疗依赖，裁决被告支付原告一次性伤残补助金及截止2005年5月以前的医疗费。原告再次诉讼后，被告支付了2008年10月6日以前的医疗费、住院伙食补助费等费用。2012年10月29日至2014年10月29日期间，原告因治疗工伤疾病住院十七次，住院天数为244天，产生医疗费用由企业职工医疗保险报销后，个人自付18853.74元。因原告在职期间，单位未为其办理工伤保险，因工致残后属于被告陕西星团置业有限公司兼并接收人员范围，根据《工伤

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）西中民二终字第01245号上诉人（原审被告）陕西星团置业有限公司。法定代表人何革新，该公司董事长。委托代理人刘中波，该公司员工。被上诉人（原审原告）董瑞俊。委托代理人卢福真。上诉人陕西星团置业有限公司与被上诉人董瑞俊因劳动争议纠纷一案，不服西安市碑林区人民法院（2014）碑民初字第04543号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，审理了……