追索劳动报酬纠纷 （2015）苏中民终字第03734号

岳德梅进入高塑公司工作，依法建立了劳动关系，高塑公司依法应当在一个月内与岳德梅签订劳动合同，未与岳德梅签订劳动合同，依法应当支付岳德梅二倍工资差额。高塑公司认为要求与岳德梅签订劳动合同，岳德梅不愿意签订，并提供了情况说明（证人证言），岳德梅对此不认可，高塑公司提供的情况说明证据单一，又无其他证据予以印证，原审法院对情况说明不予认定，即高塑公司没有证据证明其主张，高塑公司诉讼请求理由不成立，原审法院不予支持。高塑公司应当支付岳德梅未签订劳动合同二倍工资差额，2014年8月13日至2015年3月23日期间按高塑公司支付岳德梅的工资3000元计算，高塑公司要求按基本工资计算，没有法律依据，原审法院不予支持。在审理中，岳德梅要求维持裁决的二倍工资差额22153元，原审法院予以支持。2015年3月1日至2015年3月23日期间，岳德梅为高塑公司提供了劳动，高塑公司依法应当支付岳德梅的劳动报酬。高塑公司对仲裁裁决的工资部分没有请求，岳德梅也要求维持仲裁裁决，高塑公司依法应当支付岳德梅2015年3月工资2381元。在劳动关系期间，高塑公司认为其没有通知岳德梅不要来上班，岳德梅认为高塑公司通知解除劳动

岳德梅进入高塑公司工作，依法建立了劳动关系，高塑公司依法应当在一个月内与岳德梅签订劳动合同，未与岳德梅签订劳动合同，依法应当支付岳德梅二倍工资差额。高塑公司认为要求与岳德梅签订劳动合同，岳德梅不愿意签订，并提供了情况说明（证人证言），岳德梅对此不认可，高塑公司提供的情况说明证据单一，又无其他证据予以印证，原审法院对情况说明不予认定，即高塑公司没有证据证明其主张，高塑公司诉讼请求理由不成立，原审法院不予支持。高塑公司应当支付岳德梅未签订劳动合同二倍工资差额，2014年8月13日至2015年3月23日期间按高塑公司支付岳德梅的工资3000元计算，高塑公司要求按基本工资计算，没有法律依据，原审法院不

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）苏中民终字第03734号上诉人（原审原告）江苏高塑环保材料科技有限公司，住所地江苏省昆山市玉山镇北门路283号。法定代表人高溢，经理。委托代理人张丽，该公司员工。被上诉人（原审被告）岳德梅。上诉人江苏高塑环保材料科技有限公司（以下简称高塑公司）因与被上诉人岳德梅追索劳动报酬纠纷一案，不服江苏省昆山市人民法院（2015）昆民初字第2123号民事判……